ES HR

ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) เป็นโซลูชั่นที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการกระบวนการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร มีฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงาน บัญชีเงินเดือน การจัดการการลา การสรรหาบุคลากร และอื่นๆ

คุณสมบัติ

1. ประวัติและบันทึกของพนักงาน

2. ออกจากการจัดการ

3. การประมวลผลเงินเดือน

4. การสรรหาบุคลากรและการเตรียมความพร้อม

5. การติดตามการเข้าร่วม

6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน

7. รายงานและการวิเคราะห์

8. หน้าที่และมอบหมายให้ฝ่ายจัดการ