ES HR

ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم (HRMS) ایک تنظیم کے اندر مختلف HR سے متعلقہ عمل کو منظم کرنے کے لیے ایک جامع حل ہے۔ یہ ملازمین کے انتظام، پے رول، چھٹی کے انتظام، بھرتی، اور مزید سے متعلق افعال فراہم کرتا ہے۔

خصوصیات

1. ملازمین کے پروفائلز اور ریکارڈ

2. انتظام چھوڑ دیں۔

3. پے رول پروسیسنگ

4. بھرتی اور آن بورڈنگ

5. حاضری سے باخبر رہنا

6. کارکردگی کا جائزہ

7. رپورٹس اور تجزیات

8. ڈیوٹی اور انتظام تفویض کریں۔