Pension Kanuka || Scheme || AP

อนันตปุระ

จิตตอร์

โกดาวารีตะวันออก

กุนเทอร์

กะดาภา

กฤษณะ

Kurnool

เนลลอร์

ประกาส

ศรีกุลงาม

วิสาขปัตนัม

วิเซียนการาม

เขต West Godavari

ผู้คนในเขตเหนือมีสิทธิ์ภายใต้ ysr pension kanuka Scheme

นวรัตน์นาลู By ys jagan Mohan reddy ap

มุ่งมั่นในสวัสดิการและการพัฒนาของทุกส่วนงาน

สังคม. ได้ประกาศ“ นวรัตน์ลู่” ซึ่งประกอบไปด้วยต่างๆ

โครงการสวัสดิการและการพัฒนาเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้

2. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของ Navarathnalu การเพิ่มจำนวนเงินบำนาญและการลด

ในเกณฑ์อายุสำหรับเงินบำนาญชราภาพเป็นมาตรการสวัสดิการที่สำคัญในการปรับปรุง

ความยากลำบากของคนยากจนและเปราะบางในสังคมโดยเฉพาะคนชราและ

ความอ่อนแอหญิงม่ายและผู้ทุพพลภาพเพื่อสร้างชีวิตที่ดีงาม

3. ในการดำเนินการตามข้างต้นและเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการตามสวัสดิการข้างต้น

มาตรการตามลำดับต่อไปนี้ที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม

โครงการเงินบำนาญชื่อว่า“ YSR Pension Kanuka”:

(ก) เงินบำนาญชราภาพ (OAP), แม่ม่าย, ช่างทอ, Toddy Tappers, ชาวประมง,

หญิงโสด Cobblers แบบดั้งเดิมและ PLHIV (ART Pensions)

หมวดหมู่ที่ปรับปรุงเป็น Rs.2250 / -

(b) เงินบำนาญที่ปิดใช้งานเพิ่มเป็น Rs.3000 / -

(c) CKDU / Dialysis Pensions เพิ่มเป็น Rs 10,000 / -

(ง) การลดอายุของผู้รับบำนาญชราภาพ (OAP) จาก

กรมพัฒนาชนบท - เงินบำนาญประกันสังคม (SSP) -“ YSR Pension

Kanuka” - การเพิ่มจำนวนเงินบำนาญ - การลดเกณฑ์อายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

สำหรับเงินบำนาญชราภาพ - คำสั่งซื้อ - ออก

เงินบำนาญที่จะแจกจ่าย Grama อาสาสมัครและอาสาสมัครวอร์ดประตูสู่ทุกหมู่บ้านในรัฐอานธรประเทศและการตรวจสอบพนักงาน Grama Sachivalayam

คำเตือน: ไม่ใช่แอปอย่างเป็นทางการของ ap Govt แอพนี้ออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลและเนื้อหาที่เป็นประโยชน์เท่านั้น เนื้อหาของแอพไม่ได้เป็นของนักพัฒนาและนักพัฒนาไม่มีทางเกี่ยวข้องกับเนื้อหาของไฟล์

เราไม่ได้เป็นพันธมิตรอย่างเป็นทางการของรัฐบาลหรือเชื่อมโยงกับรัฐบาลใด ๆ

เราเพียงแค่ให้ข้อมูลแก่ผู้ใช้ที่มีอยู่ในโดเมนสาธารณะ

ข้อมูลและลิงค์เว็บไซต์ทั้งหมดมีให้ในโดเมนสาธารณะและผู้ใช้สามารถใช้ได้เราไม่ได้เป็นเจ้าของเว็บไซต์ใด ๆ ที่มีอยู่ในแอพ

แอปพลิเคชันได้รับการพัฒนาเป็นบริการสาธารณะเพื่อช่วยให้ผู้อยู่อาศัยสามารถค้นหาและจัดการบริการดิจิทัลในพื้นที่ของตนได้

ที่มา: http: //bit.ly/35yLIz0