Тесты

Aynı anda test edilip geliştirin - daha iyi ne olabilir? Bu eşsiz test, soruları cevapladığımızda, bilinçaltında zaten sonuçlar çıkardık ve değiştireceğiz. Bir personel memuru için bu kadar basit bir araç, yüksek verimlilikle kişilik testleri gibi nadir bir başarıdır.

Uygulama hakkında -

Bu uygulama kimin içindir? Öncelikle, işine, kariyerine değer veren ve her gün büyümek isteyenler için. Hareketsiz durmak istemiyor, sadece ilerlemek istiyor. Bu testi harika bir kitapla yaptık. Hepiniz problem olmadan bulabilirsiniz.

Ne öğreneceğim? -

Bu PAEI testi 15 sorudan oluşmaktadır. Her soruda 4 özellik sunulmuştur; sizin için en uygun tanımı seçmek gerekir. Testi tamamladıktan sonra, hangi RAEI kodunun hangi harflerinin en / en az gelişmiş olduğunu öğreneceksiniz, hangi fonksiyonları mükemmel bir şekilde gerçekleştirdiğinizi ve hangi düzeyde hangi fonksiyonlara sahip olduğunuzu göreceksiniz.

Ne için? -

Kendi çalışma tarzınızı bulduğunuzda, yetenek ve beceriler çevrenizi genişletmek için hangi yöne gideceğinizi anlayabilirsiniz. Ayrıca, sizinkinden tamamen farklı bir tarzda çalışanlarla en verimli şekilde etkileşimde bulunma fırsatına sahip olacaksınız. Bu sayede feci anlaşmazlıklar ve kavgalardan kaçınmayı öğreneceksiniz. Sonunda, kendi tarzınızdan vazgeçmeden, ancak muhatapınızın ihtiyaçlarına karşı gelmeden hızlı bir şekilde üretken kişilerarası ve iş ilişkileri kurabileceksiniz.

Başarılı olmayı hayal etmeyen bir yönetici, yapımcı, yönetici veya girişimci kötüdür. İyi bir yönetici, mesleki becerilerini geliştirmek ve insanlarla etkileşimi geliştirmek için çeşitli yöntemler için çok para harcıyor, ancak göstergeler neredeyse değişmiyor ve biraz daha fazla para harcaması gerekiyor. Ve hepsi modern bir yöneticinin veya üreticinin başarısı sadece “pompalaması” gerekmeyen sadece 4 işleve dayanıyor, ancak ne kadar iyi performans gösterdiğini belirliyor ve çalışmalarını bu güvenilir tabloya göre düzeltiyor. Hiç kimse dört tarafın hepsinde mükemmel olamaz ve beklenen umutları bile taşımaz. Girişimci, güçlü ve zayıf yönlerini dikkate alarak ENTAIN yapmalı ve mevcut olmayan ideal bir örnek gibi olmaya çalışmamalıdır.

Ancak, herhangi bir en etkili yöntem, bir personel görevlisi için en mükemmel bir araç, teorik malzeme ile uzun ve özenli bir etkileşim gerektirir. Bu, elbette bir test değilse. Sizi gereksiz zorluklardan kurtaracağız, size sadece sonucu ve başka bir şey vermeyeceğiz. Sadece akıl için şarj ediyorum.

Bu eşsiz testin etkinliği, pahalı profesyonel eğitim ile karşılaştırılabilir ancak tamamen farklı bir prensipte çalışır. Yalnızca başarıya, sadece sonuçlara, yalnızca potansiyel müşterilere ihtiyacınız varsa - bu basit ve kolay yöntem size uyacak, çünkü gereksiz her şeyi elimizden aldık. Kişilik testleri, tabii ki böyle tasarlanmışlarsa, bir personel memuru için hafife alınmış bir araçtır.

İnsanlarla etkileşim bile, kariyer basamaklarında başarı, hatta zihnin gelişim yeteneği - her şey tek bir testten sonra bir sonraki adıma geçebilir. Sizi inanmaya zorlamıyoruz, kontrol etmeye zorluyoruz. İster üretici, ister yönetici, ister yönetici, ister girişimci (ya da tümü) - sizi bu teste yolculuğa davet ediyoruz ve sona erdiğinizde hayal kırıklığına uğramayacaksınız, çünkü biraz farklı olacaksınız. Hayır, tabii ki, gökten düşmeyecek, geçici şans olarak, zihniniz hala işi yapmalı, ama yine de yapacak, her zaman yapar. Bu metni okuyorsunuz - ve zaten etkinliğini artıran bir dinlenme durumundan çıkıyor. Ne de olsa, o da sizin gibi bakış açılarına ihtiyaç duyuyor ve ayrıca - kişilik testlerini kolay ve eğlenceli egzersizler olarak seviyor.

Size iyi bir ruh hali diliyoruz!

Bir şeye katılmıyorsan ve bize dileklerin varsa. Bize e-posta gönderin, sizinle iletişime geçeceğiz!