Business Ethics

►Business etik bir iş davranır temelinde yol ahlaki ilkelerdir. bir bireyi belirlemek aynı ilkeler'den”ın eylemleri de business.✦ için geçerli

►Business etik kurumsal yönetim, içeriden öğrenenlerin ticareti, rüşvet, ayrımcılık, kurumsal sosyal sorumluluk ve mutemet sorumluluklar gibi potansiyel tartışmalı konuları, ilgili uygun iş politikaları ve uygulamaları çalışmadır. Kanun genellikle iş etiği kılavuzluk diğer zamanlarda iş etiği işletmelerin kamu acceptance.✦ kazanmak için takip edebilirler temel çerçeveyi oluşturmaktadır ederken

Etik bir şekilde ►Acting “doğru” ve “yanlış” ve “doğru” seçim yapmak arasında ayrım gerektirir. Etik olmayan iş uygulamaları tespit etmek nispeten kolaydır. Örneğin, şirketler çocuk işçiliği kullanmamalısınız. Onlar bribery.✦ meşgul olmamalı

►However, her zaman iyi etik uygulamaların benzer sert ve hızlı-tanımlarını oluşturmak kolay değildir. Bir şirket hissedarlarına rekabetçi bir getiri yapmak ve adil çalışanlarını tedavi gerekir. Bir şirket aynı zamanda daha geniş sorumlulukları vardır. Bu faaliyet gösterdiği toplumlara zarar vermeyen yöntemlerle çevre ve işin zarar en aza indirmek gerekir. Bu kurumsal sosyal responsibility.✦ olarak bilinir

【Bu Uygulaması'nda Kapalı konular aşağıda listelenmiştir】

⇢ 'İş Etiği nedir?

⇢ nasıl iş ahlakı zaman içinde evrim geçirmiş?

Etik ⇢ Kodu

⇢ İş Etiği - Tanım

İş Etik ⇢ Özellikleri

İş Etik ⇢ İlkeleri

⇢ nasıl iş etiği endüstriden endüstriye farklı?

Etik olmayan Ticari Uygulamaların ⇢ Örneği

⇢ İş Yatay değiştirme

⇢ Dijital Dünya

⇢ Küresel Mali Kriz Legacy

⇢ Örgütsel Kültür Riski

Uyum Kısıtlı ⇢

İş Gücü Temeli Olarak ⇢ İş Etiği

⇢ Ahlak nedir?

⇢ Nerede Ahlak nereden geliyor?

Ahlaki "Gerekçe" Anlamı ⇢

Bağlam Önemi ⇢

İlişkilerin Önemi ⇢

⇢ Ahlaki Sorular Farklı değildir

⇢ Ahlaki Karar Verme

Ahlakın içinde Tartışma Rolü ⇢

⇢ Üstte Müşteriler tutulması

⇢ Müşteri Bağlılık ve İş Etiği

⇢ Etik Müşteri Paydaş İlişkileri

⇢ Tüketici Koruma ve Hukuki Yönleri

Sarbanes-Oxley Yasası ⇢

⇢ Yanlış tanımlama

⇢ Etik Hususlar

⇢ Dengeli Halk Oryantasyon oluşturulması

İş Paydaş İlişkileri ⇢

Pazarlama ⇢ Etik Sorunlar

⇢ Pazar Araştırmalarda Etik Sorunlar Ortaya Çıkan

⇢ Pazar Kitleyi gruplandırma

Reklam ve Promosyon içinde ⇢ Etik

⇢ Dağıtım Kanalları

⇢ Aldatıcı Pazarlama Politikaları ve Etik

⇢ Karşıtı Rekabetçi Uygulamaları

⇢ Fiyatlandırma Etik

⇢ İş Etiği - HRM

⇢ Etik ve Pazar Sistemi

⇢ HRM Etik

⇢ İKY'nin Önemli Kümeleri Etik ile ilgili

⇢ İş Etiği - Finans

Bir Etik Framework ⇢

Son dikkate ⇢

⇢ İş Etiği - Çalışanlar & Ahlak

Firma için ⇢ Yükümlülükleri

Şirkete ⇢ Sadakat

İlgi ⇢ Çatışmaları

Resmi Pozisyonun ⇢ Kötüye

Üçüncü Taraflara ⇢ Yükümlülükleri

⇢ whistleblowing

⇢ Kendinden Faiz

İşletmede ⇢ Etik Davranış

⇢ Etik ihmaller ve Kurum Kültürü

Etik İşçi ⇢ Temel Nitelikler

⇢ Temel Değerleri

⇢ Çalışma Etik ve İşyeri

⇢ İş etiği nedir?

Öz Bigger Than ⇢ şey

⇢ Ofis Saati sırasında Kişisel İşletme Şefliği

⇢ Başkalarının Work Kredi alarak

⇢ taciz Davranış

İşyeri Dilemmas için Çözümler ⇢

⇢ Etik, Ekonomi ve Bilim

⇢ İşyeri-Emniyet Sorunlar

⇢ İş Etiği - Cyber ​​Yaş

⇢ Gizlilik Açısı

Özel Bilgilerin ⇢ Koruma

⇢ Özel Veri Toplama

⇢ Mülkiyet Sorunları

⇢ Fikri Mülkiyet Hakları

⇢ Dijital Haklar Yönetimi (DRM)

⇢ Güvenlik Kaygıları

Doğruluk ⇢ Sorumluluk

⇢ Erişilebilirlik, Sansür ve Filtreleme

⇢ İş Etiği - İşyerinde Şiddet