Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaa

İstihdam BPJS Nasıl Talep Edilir

İş dünyasına adım atanlar için BPJS İstihdam'ı (İstihdam Sosyal Güvenlik Organizasyon Ajansı) zaten biliyorsunuzdur. Ancak, ilk işlerine girmek isteyen üniversite mezunları için kesinlikle BPJS İstihdamının ne olduğunu merak edeceklerdir? BPJS İstihdam, işçilerin belirli sosyo-ekonomik riskleri veya diğer bir ifadeyle devlet kurumlarından sosyal sigortayı tahmin etmeleri için bir koruma programıdır. Eskiden BPJS, PT Jamsostek (İşçi Sosyal Güvenlik) adıyla daha iyi biliniyor, ancak 1 Ocak 2014'te BPJS olarak değişti. Kanun Bazında 1992'nin 3'ünde, BPJS İstihdam programı işveren (şirket) ve işçilerden ödenmesi gereken bir yükümlülüktür.

BPJS İstihdam, çalışanları çeşitli teminatlarla korur. Dahil edilen garantilerden biri, Endonezya'daki işçiler için geleceğin hazırlanması, yani Yaşlılık Güvenliği (JHT) için bir çözümdür. Hâlâ çalıştığınız sürece BPJS İstihdamını ödeyeceksiniz ve JHT fonları için bir kısım kaydedilecek. Sonra 56 yaşında veya 10 yıldır çalıştığınızda, JHT'yi geri çekebilirsiniz. Eskiden JHT, 56 yaşında, ölmüş, tamamen engelli olmanız, yurtdışına taşınmanız veya yeni feshedilmiş olmanız arasında% 100 ödenebilir. Ancak şimdi bu Yaşlılık Güvenliği fonu sadece bu koşullarda değil, aynı zamanda emeklilik fonlarının hazırlanması veya konut masrafları için yüzde olarak da ödenebilir.

BPJS İstihdam JHT iddia etmek zor değildir. Artık çevrimiçi hizmetlerin kullanılabilirliği ile çevrimiçi hizmetlerle pratik taleplerde bulunabilirsiniz. Bu hizmet istediğiniz zamana göre BPJS ofisine gelmenizi sağlar. Ancak bir talepte bulunmayı düşünmeden önce, BPJS JHT'nin nasıl talep edileceğine ilişkin şartlar ve prosedürleri ve koşulları bilmek daha iyidir.