Digital GURU

Digital GURU, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek geliştirme / profesyonel gelişim platformudur.

Digital GURU, kuruluşunuzun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel tema içerir:

1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: Dijital GURU, sınıf / öğretim odaklı eğitim gibi geleneksel olanlardan, canlı eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern olanlardan, mikro öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni çağ deneyimlerine kadar tüm öğrenme deneyimlerini bir araya getirir. tümünde entegre analitik sağlayan tek bir birleşik platform.

2) Çalışan Bağlılığı: Dijital GURU, çalışanları yalnızca yetenekli ve bilgili olmakla kalmaz, aynı zamanda sosyal katılım ve kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal öğrenme araçları aracılığıyla da bağlı tutar; bunlar yalnızca çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanallar görevi görür.

3) Yetenek geliştirme için ekip yönetimi: Dijital GURU, yöneticileri öğrenme ilerlemesinin verileri ve analitiği ve raportörlerinin öğrenme performansı ile donatarak ve bunları iş performansıyla ilişkilendirerek (iş sistemleriyle entegrasyon yoluyla) yetenek oluşturmada son adımı atıyor. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler rapor edilenleri mikro düzeyde değerlendirebilir ve neredeyse günlük olarak yetenek geliştirme geri bildirimi sağlayabilir.

İşlevi ne olursa olsun, satış, Ar-Ge, teknoloji, üretim ve hatta mavi yakalı ağır operasyonlar olsun, Digital GURU ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin!