NCURA

NCURA: Araştırmayı Destekleme... birlikte 1959'da kurulan Ulusal Üniversite Araştırma Yöneticileri Konseyi (NCURA), eğitim ve mesleki gelişim programları, bilgi ve deneyimler ve çeşitli, meslektaşlar arası ve saygın bir küresel topluluğun teşvik edilmesi. 40 ülkedeki 1.100'den fazla kolej, üniversite, eğitim hastanesi ve araştırma enstitüsünden 7.500'den fazla üyesiyle NCURA, ABD içindeki ve dışındaki araştırma yöneticileri arasındaki iletişimi ve anlayışı ilerletme konusunda aktif olarak yer almaktadır. NCURA'nın amacı, araştırma yönetimi mesleğinde uzmanlığı geliştirerek tüm üyelere hizmet etmektir. Misyonumuz ve Amacımız NCURA, eğitim ve mesleki gelişim programları, bilgi ve deneyimlerin paylaşılması ve çeşitli, meslektaşlar arası ve saygı duyulan küresel topluluk. Değerlerimiz • Dürüstlük • Mükemmellik • Hizmet • Meslektaşlar Birliği • Şeffaflık • Kapsayıcılık Çeşitlilik Eşitlik ve Kapsayıcılık Taahhüdü Ulusal Üniversite Araştırma Yöneticileri Konseyi (NCURA), insanları, becerileri ve deneyimleri ilerletme misyonunda çeşitli kişileri, becerileri ve deneyimleri tanır, bunlara değer verir ve kutlar. araştırma yönetimi mesleği. Bu nedenle, NCURA, çeşitlilik içeren bir üyelik ve dahil etme kültürü oluşturmaya ve sürdürmeye kararlıdır. NCURA'nın her üyesi, cinsiyet, ırk, etnik köken, yaş, din, sosyal sınıf, cinsel yönelim, yetenek, kişilik, işlevsel deneyim veya geçmişe bakılmaksızın adil ve saygılı muamele görme, profesyonel destek için kaynaklara eşit erişim hakkına sahiptir. büyüme ve NCURA'nın başarısına katkıda bulunmak için adil fırsatlar. NCURA'nın İlkeler Beyannamesi 1. Fakültelerimizin mesleki ve akademik haklarını koruma ve araştırma programlarının yürütülmesini etkileyen düzenlemeler, politikalar ve prosedürler konusunda onları bilgilendirme konusundaki sorumluluklarımızın bilincindeyiz. 2. Akademik özgürlük, fikri mülkiyet hakları ve araştırma ve bursu destekleyen dış fonların uygun yönetimine ilişkin politikalara dikkat ederek, tüm müzakere ve iletişimlerde kurumlarımıza karşı onları adil ve doğru bir şekilde temsil etme sorumluluklarımızın farkındayız. 3. Araştırma sponsorlarımıza karşı kurumlarımızın politikalarını ve uygulamalarını açıkça ifade etme ve yalnızca uygunluğu garanti edebileceğimiz hüküm ve koşulları kabul etme sorumluluklarımızın farkındayız. 4. Araştırma programlarımızın sağlık ve güvenlik yönlerini ele alma konusunda yerel topluluklarımıza karşı sorumluluğumuzun farkındayız. 5. Kurumlarımızın ilke, politika ve prosedürlerine bağlı kalır, fakülte ve personelimiz arasında bu anlayışı teşvik ederiz. 6. Görevlerimizi yerine getirirken çıkar çatışması potansiyelini veya böyle bir görünümü tanımanın ve bunları kurumlarımızın politikalarına göre çözmenin önemini anlıyoruz.