Código Procesal del Trabajo

勞動和社會保障程序法

完全更新和同意，它規範了普通管轄區在其勞動和社會保障專業中已知的事項，特別是：直接或間接源於僱傭合同的法律衝突、工會管轄的行動、暫停、解散、工會清算和工會註冊的取消，附屬機構、受益人或使用者、雇主與管理或提供實體之間發生的與提供社會保障服務有關的糾紛，醫療責任和合同相關的除外，履行因社會保障而產生的義務與其他權力機構不對應的僱傭關係和綜合社會保障體系。