Happy5 Culture

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什麼Happy5文化可以做

**對於公司**

帶來更為清晰的公司價值觀是：用圖片，有趣的文章和其他相關消息傳達規模的公司價值觀，使之與每個人的強烈共鳴

通過實時識別強化公司價值觀：員工慶祝時，他們的行動體現公司的價值觀

實時測量演示值：根據實際情況和即時調查測量你的文化價值體現

實時模式公告及聽力頻道在規模：作為通知信道，以及在公司內聽道

**對於員工**

保持更新：

閱讀最新的公司新聞，看看什麼東西在所有的團隊和項目的發生。

即時識別：讓別人給予及時表揚你的同事的偉大的工作快樂。

眾包理念：分享您的創意和想法，激勵他人，或要求從他們的想法，你永遠不知道大思路從何而來。

瞬間伸出你的同事：搜索，查找並在幾秒鐘內聯繫穿過城鎮，甚至在世界各地的同事。

分享感覺與隱私：共享日常的感覺，那些誰的問題最