Personality Test

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這項測試是一種內省型自我報告調查表，目的是指出人們在感知周圍世界和做出決策時的心理偏好不同。

這種測試是由卡塔琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）進行的。

它是基於 Carl Jung 提出的概念理論，他推測人類使用四種主要的心理功能（感覺，直覺，感覺，思考）來體驗世界，並且這四種功能中的一種是主要的。對於大多數人來說

人格類型理論認為：一個人主要是外向性（E）或性格內向（I），主要是感覺（S）或直覺（N），主要是思維（T）或感覺（F），主要是判斷（J）或感知（P）。

基本首選項的可能組合形成16種不同的個性類型。

了解我們的性格類型有助於我們理解為什么生活中的某些領域對我們來說很容易實現，而其他領域則更加艱難。

了解其他人的性格可幫助我們了解與他人交流的最有效方法以及他們如何發揮最佳作用。

實際用途

對我們和其他人的性格類型的了解可在不同領域為我們提供幫助：

職業-我們最適合執行哪些類型的任務？我們自然在哪裡最快樂？

管理員工-我們如何才能最好地了解員工的自然能力，以及他們在哪裡最滿意？

人際關係-我們如何才能提高對其他人的性格類型的認識，從而加深對他們對情況的反應的了解，並知道如何在他們最能理解的水平上有效地與他們交流？

教育-我們如何開發不同的教學方法來有效地教育不同類型的人？

諮詢-我們如何幫助個人更好地了解自己，並能夠更好地應對自己的長處和短處？