Personality Test

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这项测试是一种内省型自我报告调查表，旨在表明人们在感知周围世界和做出决策时的心理偏好不同。

这种测试是由卡塔琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）进行的。

它是基于 Carl Jung 提出的概念理论，他推测人类使用四种主要的心理功能（感觉，直觉，感觉，思考）来体验世界，并且这四种功能中的一种是主要的。对于大多数人来说

人格类型理论认为：一个人主要是外向的（E）或性格内向的（I），主要是感觉的（S）或直觉的（N），主要是思维的（T）或感觉的（F），主要是判断（J）或感知（P）。

基本首选项的可能组合形成16种不同的个性类型。

了解我们的人格类型有助于我们理解生活中的某些领域为何容易进入我们的生活，而另一些领域则处于挣扎之中。

了解其他人的性格可帮助我们了解与他人交流的最有效方法以及他们如何发挥最佳作用。

实际用途

对我们和其他人的性格类型的了解可在不同领域为我们提供帮助：

职业-我们最适合执行哪些类型的任务？我们自然在哪里最快乐？

管理员工-我们如何才能最好地了解员工的自然能力，以及他们在哪里最满意？

人际关系-我们如何提高对其他人的性格类型的认识，从而加深他们对情况的反应的了解，并知道如何在他们最能理解的水平上有效地与他们交流？

教育-我们如何开发不同的教学方法来有效地教育不同类型的人？

咨询-我们如何帮助个人更好地了解自己，并能够更好地应对自己的长处和短处？