Trivie Learn

個性化學習，讓培訓變得有趣且富有洞察力

Trivie 可以輕鬆吸引學習者、增加長期知識保留以及衡量和提高學習效果。 Trivie 是您的員工會喜歡的個性化學習體驗！

***要將 Trivie 用作學習者，您的團隊或組織必須擁有許可的 Trivie 帳戶。在 trivie.com 上了解更多信息***

使用 Trivie 的公司發現，即使在 12 個月後，他們的員工仍能記住 90% 以上的培訓內容。 Trivie 的平衡遊戲化方法將參與度平均提高了 40%。這對於學習者來說很有趣，對於希望他們的培訓計劃對他們的業務產生影響的領導者來說很有見地。

主要功能包括：

使用自適應學習的個性化學習體驗

小型、易於消化的微學習格式

為學習者和領導者對 200 多個數據點進行深入、詳細的分析——從人到內容，再到小組，再到概念掌握

評估

用於存儲快速參考、視頻等的資源庫

使用 AI 的自動助推器學習

推送和電子郵件通知

遊戲化，包括測驗、挑戰、比賽、排行榜等

調查

社交、點對點學習

強大的分析和儀表板來衡量學習效果

簡單易懂的入職和管理工具

多種語言

與 LMS、LXP、HR 系統和生產力工具 (Microsoft Teams) 的廣泛集成

還有更多很棒的東西可以幫助你更好地學習

Trivie 非常適合想要衡量和增強的公司：

銷售和客戶服務產品和流程知識

安全與合規培訓

領導力與發展（技能提升）

員工入職

變革管理和數字化轉型計劃

警察和法規

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