Trivie Learn

교육을 재미있고 통찰력 있게 만드는 맞춤형 학습

Trivie를 사용하면 학습자의 참여를 쉽게 유도하고 장기 지식 보유를 늘리며 학습 효과를 측정 및 개선할 수 있습니다. Trivie는 직원들이 좋아할 맞춤형 학습 경험입니다!

***Trivie를 학습자로 사용하려면 팀이나 조직에 라이선스가 있는 Trivie 계정이 있어야 합니다. trivie.com에서 자세히 알아보기***

Trivie를 사용하는 회사는 직원들이 12개월 후에도 교육의 90% 이상을 기억한다는 것을 알게 되었습니다. 게임화에 대한 Trivie의 균형 잡힌 접근 방식은 참여도를 평균 40% 증가시킵니다. 교육 프로그램이 비즈니스에 영향을 미치기를 원하는 리더에게는 학습자에게 재미있고 통찰력이 있습니다.

주요 기능은 다음과 같습니다.

적응 학습을 사용한 개인화 학습 경험

작고 소화하기 쉬운 마이크로러닝 형식

사람, 콘텐츠, 그룹, 개념 숙달에 이르기까지 200개 이상의 데이터 포인트에 대한 학습자와 리더를 위한 심층적이고 상세한 분석

평가

빠른 참조, 비디오 등을 저장할 수 있는 리소스 라이브러리

AI를 사용한 자동화된 부스터 학습

푸시 및 이메일 알림

퀴즈, 챌린지, 대회, 리더보드 등을 포함하는 게임화

설문조사

사회적, 동료간 학습

학습 효과를 측정하기 위한 강력한 분석 및 대시보드

간단하고 이해하기 쉬운 온보딩 및 관리 도구

여러 언어

LMS, LXP, HR 시스템 및 생산성 도구(Microsoft Teams)와의 광범위한 통합

그리고 더 나은 학습에 도움이 되는 더 멋진 것들

Trivie는 다음을 측정하고 개선하려는 기업에 적합합니다.

판매 및 고객 서비스 제품 및 프로세스 지식

안전 및 규정 준수 교육

리더십 및 개발(업 스킬링)

직원 온보딩

변경 관리 및 디지털 혁신 이니셔티브

경찰 및 규정

trivie.com에서 Trivie에 대해 알아보기