Zion

فاصلے پر بھی ، مقابلہ کے ذریعے کام کی جگہ کی ثقافت کی تعمیر کا ایک جدید طریقہ۔

زون آپ کی تنظیم کے کام کے ساتھ کام کرنے کی جگہ کی ثقافت ، اقدار ، شمولیت ، صنفی مساوات اور تنوع کا مقابلہ کرتا ہے۔ اسی طرح ، مثال کے طور پر ، پیڈومیٹر مقابلہ ، ملازمین ایک دوسرے کے ساتھ مقابلہ کرتے ہیں جو ان اقدار کے لئے سب سے زیادہ کام کرتا ہے جن کو تنظیم سازگار سمجھے گی۔

بنیادی استثنیٰ

ایپ عام چیلنجوں کے ساتھ ایک بنیادی ورژن میں دستیاب ہے جو کام کی جگہوں میں صنفی مساوات اور شمولیت کو فروغ دیتی ہے۔ جب آپ نئ چیزوں کی عکاسی کرتے اور دیکھتے ہیں تو آپ کو پوائنٹس ملتے ہیں ، اگر آپ منفی سلوک کو روکتے ہیں تو اور زیادہ سے زیادہ نکات اگر آپ فعال طور پر شمولیت کے امور کو آگے بڑھاتے ہیں۔ ایپ میں ان پانچ ملازمین کی ایک "اعلی اسکور لسٹ" دکھائی گئی ہے جن کے پاس کمپنی میں سب سے زیادہ پوائنٹس ہیں اور ہوسکتا ہے کہ آپ کسی خاص مدت کے لئے مقابلہ چلانے کا انتخاب کریں اور پھر جیتنے والوں کو انعامات دیں۔

ایپ کارنائن ڈیزائن میں کام کی جگہوں کے لئے بھی دستیاب ہے جو بنیادی طور پر گھر سے کام کرتی ہے۔

خصوصی کارکردگی

مختلف کاروباری اداروں کی شمولیت کے ل their ان کے کام میں مختلف اقدار قائم ہوتی ہیں اور مختلف فوکس ہوتے ہیں۔ نسبتا short مختصر نوٹس کے ساتھ ایپ کو آپ کی مخصوص تنظیم میں ڈھال لیا جاسکتا ہے۔

ڈویلپر

ایپ کو آرنسکولڈسک میں مشاورتی کمپنی تیور وِل اے بی اور آئی ٹی کمپنی کور آئی ٹی کے مابین باہمی اشتراک سے تیار کیا گیا ہے۔ آپ کی مرضی کی ثقافت کے تجزیہ کار اور قانونی اسکالر اسٹینا ہیگلینڈ کی ملکیت اور اس کی ملکیت ہے۔ اسٹینا امی یونیورسٹی میں تنظیم ، قیادت ، معیارات ، صنفی مساوات ، تنوع اور شمولیت کے بارے میں سوالات سکھاتی ہیں اور 2014 سے ان امور کے ساتھ چھوٹی اور بڑی کمپنیوں اور تنظیموں میں کام کر رہی ہیں۔