FOX-HR

Fox-HR là sản phẩm quản lý nhân sự được thiết kế cho các công ty vừa và nhỏ.

Fox HR là sản phẩm quản lý nguồn nhân lực thế hệ tiếp theo được thiết kế đặc biệt cho các công ty khởi nghiệp thông minh, các công ty quy mô vừa và nhỏ thuộc bất kỳ quy mô và ngành dọc kinh doanh nào nhằm cải thiện việc quản lý lực lượng lao động bất kể ranh giới địa lý bao gồm toàn bộ phạm vi từ Tham gia đến Ngoại trú của một nhân viên và hơn thế nữa.

Fox HR là một ứng dụng SaaS được lưu trữ trên AWS và khách hàng của Fox HR có tùy chọn plug & play. tức là, khách hàng ký giấy phép và bắt đầu sử dụng hệ thống như việc sử dụng plug N. Fox HR đáp ứng tất cả các nhu cầu của bộ phận nhân sự, nhân viên của công ty và các yêu cầu giám sát quản lý. Fox HR là một ứng dụng phần mềm tích hợp kết hợp nhiều chức năng nhân sự, bao gồm quản lý phúc lợi, xử lý bảng lương, quản lý chấm công, quản lý nghỉ phép và hơn thế nữa. Fox HR có cả Ứng dụng Web & Di động (iOS & Android) để sử dụng.

Ứng dụng dành cho thiết bị di động có các tính năng Nhân viên Tự phục vụ (ESS) như các tùy chọn để xem chi tiết thông tin về nhân viên, đưa ra các Yêu cầu khác nhau của Nhân viên và thực hiện các hành động đối với chúng. Hiện tại, giao diện Fox HR có 2 ngôn ngữ - tiếng Anh và tiếng Ả Rập.

Fox HR, là một Hệ thống Quản lý Nguồn nhân lực (HRMS) có các chức năng sau.

1. Quản lý nhân viên - Nắm bắt và lưu trữ đầy đủ thông tin chi tiết về nhân viên bao gồm chi tiết Cá nhân của nhân viên, chi tiết tổ chức, chi tiết hợp đồng, chi tiết quyền lợi, chi tiết chi phí, chi tiết khoản vay, chi tiết gia đình, chi tiết để lại, chi tiết tài liệu & chi tiết tài sản.

2. Quản lý Chấm công - Chụp quét chi tiết hàng ngày của nhân viên để Chấm công so với ca làm việc. Chụp các chi tiết cú đấm bị thiếu, trễ, thiếu, v.v.

3. Quản lý nghỉ phép - Tùy chọn liệt kê các kỳ nghỉ áp dụng cho nhân viên và nắm bắt các yêu cầu nghỉ phép so với các loại nghỉ phép của từng nhân viên. Duy trì số dư Nghỉ phép cho nhân viên và lịch sử nghỉ phép của nhân viên.

4. Quản lý tính lương - Quản lý tính lương tự động, được liên kết với Chấm công và Lá của nhân viên, với tùy chọn xử lý bảng lương nhiều loại tiền tệ. Nhóm Nhân sự có thể tạo các mẫu bảng lương trong hệ thống liên quan đến phân cấp tổ chức và sử dụng chúng, thay vì xác định hàng tháng.

5. Quản lý Yêu cầu - Các Yêu cầu Nhân viên khác nhau mà nhân viên có thể nêu ra có sẵn trong Quản lý Yêu cầu. Nhìn chung Fox HR có 14 loại Yêu cầu khác nhau. Yêu cầu nghỉ phép, Yêu cầu đi công tác, Yêu cầu bồi thường chi phí, Yêu cầu xin phép, Yêu cầu tài sản, Yêu cầu từ chức, Yêu cầu tuyển dụng, Yêu cầu ủy quyền, v.v. là một số yêu cầu nằm trong Quản lý yêu cầu,

6. Quản lý thông báo - Tùy chọn để xem và quản lý các thông báo hệ thống và thông báo do Nhân sự đưa ra.

7. Quản lý Dòng công việc và Nhiệm vụ - Việc quản lý Dòng công việc hoặc Cấp phê duyệt và Nhiệm vụ liên quan đến các quy trình nhân sự khác nhau sẽ được quản lý / phân công thông qua Quản lý Dòng công việc và Nhiệm vụ.

8. Tổng quan / Trang tổng quan - Tổng quan hoặc Trang tổng quan cho ứng dụng sẽ hiển thị tóm tắt cơ bản về Yêu cầu của nhân viên, trạng thái phê duyệt, chi tiết chấm công, Chi tiết nghỉ việc, Chi tiết tài liệu và Thông báo.

9. Báo cáo phân tích - Các báo cáo liên quan đến HRMS như báo cáo Tài chính, báo cáo Nhân viên, báo cáo Chấm công và báo cáo Nghỉ phép sẽ có sẵn trong Báo cáo phân tích trong Fox HR để Nhóm Nhân sự phân tích thông tin quan trọng.

10. Cấu hình Khách hàng - Tùy chọn để đặt các cấu hình Chính sách Nhân sự khác nhau cũng như các định nghĩa về quy trình Nhân sự sẽ có sẵn trong Cấu hình Khách hàng trong Fox HR.