Hotel mobile

Giới thiệu về khách sạn di động

Khách sạn di động là một công cụ toàn diện để đào tạo và phát triển nhân viên trong bối cảnh du lịch. Nhân viên trải qua các khóa đào tạo do công ty tạo ra đặc biệt hoặc được cung cấp bởi duftner.digital services GmbH và được đào tạo để trở thành chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau.

Khách sạn di động cũng là một công cụ để sàng lọc nhân viên mới và kiểm tra kỹ năng của họ. Ứng viên có thể được phân tích và quá trình mua lại cho khách sạn và các công ty du lịch có thể được đơn giản hóa. Do đó, các trung tâm đánh giá phức tạp và chi phí cao và các sự kiện tương tự có thể được rút ngắn hoặc xóa.

Microtraining thông qua ứng dụng là học trên thiết bị di động và trong các bước nhỏ. Khái niệm học tập trên thiết bị di động cho phép linh hoạt về thời gian và không gian và cho phép trải nghiệm học tập tự định hướng và cá nhân - kết quả là - phục vụ để bảo đảm kiến ​​thức. Nội dung được trình bày trong các thẻ flash và video ngắn và nhỏ gọn có thể truy cập mọi lúc mọi nơi. Tiến độ học tập cũng có thể luôn luôn được kiểm tra.

Đào tạo đổi mới và giáo dục thêm với ứng dụng di động của khách sạn

Chất lượng và sự phát triển không ngừng của nhân viên của chúng tôi và phân tích ứng viên mới là ưu tiên hàng đầu cho Khách sạn di động.

Nói chung, các câu hỏi phức tạp được chuẩn bị theo cách mà chúng có thể được xử lý tương tác. Tất cả nội dung có thể dễ dàng truy cập, có thể được cập nhật nhanh chóng và thu nhỏ cả bên ngoài cho người nộp đơn và nội bộ cho nhân viên. Ngoài ra, tiến độ học tập có thể được quan sát và các xung học tập được đặt ở những nơi cần thiết.

Chiến lược - đây là cách học tập ngày nay

Khách sạn di động sử dụng phương pháp microtraining để chuyển giao kiến ​​thức kỹ thuật số. Bản chất của một loạt các kiến ​​thức được chuẩn bị nhỏ gọn và đào sâu thông qua các bước học tập ngắn và tích cực. Trong học tập cổ điển, một thuật toán được sử dụng cho việc này. Các câu hỏi sẽ được xử lý theo thứ tự ngẫu nhiên. Nếu một câu hỏi được trả lời không chính xác, nó sẽ trở lại sau - cho đến khi nó được trả lời đúng trong bài học liên tiếp. Điều này tạo ra một hiệu ứng học tập bền vững.

Ngoài việc học cổ điển, học cấp độ cũng được cung cấp. Trong học tập cấp độ, hệ thống chia các câu hỏi thành ba cấp độ với các mức độ khó khác nhau và truy vấn chúng một cách ngẫu nhiên. Có một khoảng nghỉ giữa các cấp độ riêng biệt để lưu nội dung tốt nhất có thể. Điều này là cần thiết để đạt được sự tiếp thu kiến ​​thức bền vững và thân thiện với não. Một bài kiểm tra cuối cùng làm cho tiến trình học tập có thể nhìn thấy và cho thấy nơi nào có thể thiếu hụt và nếu cần thiết một sự lặp lại có ý nghĩa.

Chế độ thử nghiệm được sử dụng cho QuickCheck. Ứng viên có cơ hội duy nhất để hoàn thành bài kiểm tra và chứng minh kiến ​​thức của họ. Bài kiểm tra có thể được thực hiện một lần và không thể bị gián đoạn. Thời gian phản hồi ngắn 45 giây đảm bảo rằng người nộp đơn không có lựa chọn nào cho hỗ trợ bên ngoài.

Học tập kích thích thông qua các câu đố và / hoặc học đấu tay đôi

Với ứng dụng di động của khách sạn, đào tạo tại công ty nên là một niềm vui. Phương pháp học tập vui tươi được thực hiện thông qua khả năng đấu tay đôi. Đồng nghiệp hoặc người quản lý có thể được thử thách trong một cuộc đấu tay đôi. Điều này làm cho việc học thậm chí còn thú vị hơn. Chế độ trò chơi sau đây là có thể, ví dụ: Trong ba vòng gồm 3 câu hỏi, mỗi câu được xác định ai là vua kiến ​​thức.

Bắt đầu nói chuyện với chức năng trò chuyện

Chức năng trò chuyện trong ứng dụng cho phép nhân viên trong khách sạn và doanh nghiệp du lịch trao đổi và hỗ trợ lẫn nhau - thực tế, liên quan đến chủ đề và tập trung.