JOBSEEQR

Với JOBSEEQR, chúng tôi đã loại bỏ phương thức gửi đơn xin việc qua email kiểu cũ và đã phát triển một nền tảng tìm kiếm việc làm đầu tiên đã tạo thành công một không gian thân thiện với người dùng cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. để thảo luận về việc làm một cách tự do hơn bao giờ hết, làm như vậy thông qua tin nhắn và trò chuyện video. Với hàng nghìn người dùng trên JOBSEEQR, cùng với hàng trăm công việc, chúng tôi có thể giúp bạn tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm, có thể là cơ hội việc làm phù hợp hoặc nhân viên phù hợp nhất.

Từ nhắn tin thời gian thực đến trò chuyện video cho các cuộc phỏng vấn, JOBSEEQR cung cấp cho bạn các tính năng cấp độ tiếp theo mà bạn xứng đáng có trên nền tảng tìm kiếm việc làm, giúp quá trình tuyển dụng trực tuyến dễ dàng hơn trước đây, đặc biệt là khi nói đến các công việc từ xa. Chúng tôi tin rằng các tính năng mà chúng tôi cung cấp chắc chắn sẽ làm cho quá trình đưa ra quyết định cho nhà tuyển dụng khi tuyển dụng một cá nhân hiệu quả hơn rất nhiều, vì có nhiều thứ hơn cho một cá nhân chứ không chỉ CV của họ, do đó cũng thúc đẩy sự công bằng có lợi cho người tìm việc. câu hỏi.

JOBSEEQR lần đầu tiên được thành lập do tình hình kinh tế tồi tệ đang diễn ra ở Lebanon. Khi chúng tôi chứng kiến ​​tỷ lệ thất nghiệp ở quốc gia này đạt mức cao nhất mọi thời đại, chúng tôi muốn làm điều gì đó, nhưng chúng tôi cũng không muốn xây dựng một nền tảng cơ bản có nhiều điểm tương đồng với các nền tảng khác cùng loại, do đó không cung cấp được người dùng có giá trị thực và thể hiện sự thiếu cam kết với nguyên nhân từ phía chúng tôi. Chúng tôi có thể tự hào nói rằng thông qua JOBSEEQR, chúng tôi đã thay đổi cuộc sống của nhiều cá nhân trở nên tốt đẹp hơn, cũng như giúp hàng chục công ty trên khắp Lebanon tìm được những nhân viên mà họ hằng mong ước. Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của mọi người trong khi chúng tôi cũng tiếp tục hành trình hướng tới cách mạng hóa các nền tảng tìm kiếm việc làm trực tuyến để trở nên tốt hơn.

CÁC TÍNH NĂNG CỦA VIỆC LÀM:

LÀ NGƯỜI TÌM VIỆC LÀM, BẠN CÓ THỂ:

1) Duyệt qua các bài đăng tuyển dụng có sẵn do nhà tuyển dụng đăng

2) Được phù hợp với các vị trí tuyển dụng phù hợp với công việc mong muốn của bạn

3) Xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp của bạn, với khả năng tải lên CV của bạn cho nhà tuyển dụng xem

4) Trò chuyện với nhà tuyển dụng về các bài đăng tuyển dụng mà bạn quan tâm

5) Nhận tin nhắn từ các nhà tuyển dụng tin rằng bạn là ứng viên phù hợp

6) Được nhà tuyển dụng phỏng vấn hầu như qua trò chuyện video

ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN, BẠN CÓ THỂ:

1) Đăng các bài đăng việc làm mới và chỉnh sửa các bài hiện có

2) Thêm hồ sơ công khai để người tìm việc biết bạn là ai

3) Duyệt qua tất cả những người tìm việc trên nền tảng và lọc họ theo công việc mong muốn

4) Liên hệ với những người tìm việc mà bạn cho là ứng viên tiềm năng cho công ty của mình

5) Đánh giá người tìm việc bằng cách nghiên cứu hồ sơ của họ (kèm theo CV)

6) Đặt các câu hỏi tiếp theo một cách dễ dàng qua tin nhắn

7) Thực hiện các cuộc phỏng vấn trò chuyện video với các ứng viên tiềm năng

Đảm bảo rằng bạn theo dõi chúng tôi trên Instagram (@jobseeqr) để biết tất cả các tin tức và thông báo mới nhất, đồng thời vui lòng thông báo cho chúng tôi về bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào mà bạn có thể có.

Dữ liệu của bạn trên JOBSEEQR hoàn toàn an toàn với chúng tôi, không có pháp nhân bên thứ ba nào có quyền truy cập vào bất kỳ dữ liệu nào.