Pendataan Non ASN 2022

Ứng dụng Thu thập Dữ liệu Nhân sự Non ASN là gì?

Ứng dụng dùng để ghi nhân viên Non ASN trong các Cơ quan Chính phủ do BKN xây dựng dựa trên Công văn của Bộ trưởng Bộ Cải cách Hành chính và Quan liêu số B / 1511 / M.SM.01.00 / 2022 ngày 22/7/2022

Người lao động không ASN là ai?

Nhân sự Danh dự (THK-II) có trong Cơ sở dữ liệu Quốc gia của Cơ quan Công vụ Nhà nước và các nhân viên không thuộc ASN đã làm việc trong các cơ quan chính phủ

Việc thu thập dữ liệu không ASN là hoạt động theo dõi việc thực hiện Quy định số 49 năm 2018 của Chính phủ liên quan đến Quản lý Sơ cấp cứu yêu cầu tình trạng việc làm trong các Cơ quan Chính phủ bao gồm 2 (hai) loại việc làm, đó là PNS và PPPK cho đến ngày 28 tháng 11, Năm 2023.

Sau đây là các yêu cầu để đăng ký thu thập dữ liệu không phải ASN 2022:

1. Vẫn tích cực làm việc trong các cơ quan đăng ký không ASN.

2. Có được danh dự bằng các cơ chế thanh toán trực tiếp bắt nguồn từ APBN cho các Cơ quan Trung ương và APDB cho các Cơ quan Khu vực, và không thông qua cơ chế mua sắm hàng hóa và dịch vụ, cho cả cá nhân và bên thứ ba.

3. Do người đứng đầu đơn vị công tác bổ nhiệm ở cấp thấp nhất.

4. Đã công tác ít nhất 1 (một) năm tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.

5. Tuổi tối thiểu là 20 tuổi và cao nhất là 56 tuổi vào ngày 31 tháng 12 năm 2021.

Tuy nhiên, BKN cũng cho biết rằng có một số vị trí không phải ASN không được đưa vào thu thập dữ liệu không phải ASN năm 2022, cụ thể là:

1. Nhân viên vệ sinh.

2. Người lái xe.

3. Đơn vị bảo vệ.

4. Các hình thức khác của vị trí được trả lương theo cơ chế thuê ngoài.

5. Nhân viên tạm thời làm việc trong Cơ quan Dịch vụ Công (BLU) và Cơ quan Dịch vụ Công khu vực (BLUD).