SHWW Sexual Harassment of Wome

Ứng dụng này dựa trên cơ sở PHỤ NỮ RIÊNG CỦA PHỤ NỮ TẠI NƠI LÀM VIỆC

ACT & Rules, 2013. Đó là một Đạo luật nhằm bảo vệ chống quấy rối tình dục phụ nữ tại nơi làm việc và để ngăn chặn và giải quyết các khiếu nại về quấy rối tình dục và đối với các vấn đề liên quan hoặc liên quan đến sự cố.

XÁC ĐỊNH quấy rối tình dục dẫn đến vi phạm các quyền cơ bản của người phụ nữ đối với quyền bình đẳng theo các điều 14 và 15 của Hiến pháp Ấn Độ và quyền sống của cô ấy và sống với nhân phẩm theo Điều 21 của Hiến pháp và quyền thực hành bất kỳ ngành nghề nào hoặc thực hiện bất kỳ nghề nghiệp, thương mại hoặc kinh doanh nào bao gồm quyền có một môi trường an toàn không bị quấy rối tình dục;

VÀ XÉT R theNG việc bảo vệ chống quấy rối tình dục và quyền làm việc với nhân phẩm được các công ước và công cụ quốc tế công nhận như Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ đã được Chính phủ phê chuẩn vào ngày 25 tháng 6 năm 1993. của Ấn Độ;

VÀ ĐÂU, việc đưa ra các điều khoản để có hiệu lực đối với Công ước bảo vệ phụ nữ chống lại quấy rối tình dục tại nơi làm việc là điều cần thiết.

Ứng dụng Act & Rule Base là song ngữ cả tiếng Anh và tiếng Hindi.

Phần của Đạo luật