2DAYSMOOD

لقد حولت شركة 2DAYSMOOD استطلاع رضا الموظفين التقليدي غير الفعال إلى حل سريع وبسيط وقابل للتنفيذ! تم تصميم برنامج الموارد البشرية لدينا باستخدام العلوم والتكنولوجيا سهلة الاستخدام. باستخدام منصة الاستطلاعات والتحليلات الخاصة بنا ، تحصل المنظمات والفرق على رؤية مستمرة حول الإمكانات الحقيقية لثقافتهم. إنهم يراقبون ويحسنون مزاج الموظفين وتعليقات الفريق ومحركات المشاركة ومؤشرات الأداء الرئيسية المهمة مثل التغيب عن العمل ودوران الموظفين. نحن نساعدك على الانتقال من البيانات إلى الإجراءات التي تقود التغيير!

جرب القياس المجاني وابدأ في بناء ثقافة الفوز (الفريق)!

https://2daysmood.com/us/free-demo/

مجهول 15 المسح الثاني

يتم إكمال استطلاعنا السريع والممتع ، عبر التطبيق أو البريد الإلكتروني ، في ثلاث خطوات بسيطة. 1. كيف تشعر؟ 2. ما سبب حالتك المزاجية / ما مدى رضاك ​​عن [برنامج تشغيل الخطوبة xyz]؟ 3. شكرا لملاحظاتك (رسوم متحركة أو اقتباس)!

تحليلات الناس في الوقت الحقيقي

يتم عرض البيانات من الاستطلاعات في الوقت الفعلي في لوحات المعلومات الذكية والتقارير الآلية. على مستوى المؤسسة والفريق والأفراد ، يمكن للأشخاص التعلم من: توزيع الحالة المزاجية (٪) ، واتجاهات السعادة ، ودرجات الرضا لكل موضوع ، و eNPS ، وإجابات الأسئلة المخصصة ، ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة!

خطوة بخطوة العمل

نبدأ بقياس أساسي للثقافة والسعادة لتحديد الأولويات على جميع المستويات. لذلك ، تم تصميم منصة التحليلات الخاصة بنا لتسليط الضوء على القوى والمخاطر في مناخ عملك (عن بُعد) وتشجيع الإجراءات التي تعتمد على البيانات. يمكن لخبراء الموارد البشرية والسعادة لدينا مساعدتك في اتخاذ الخطوات الأولى.

التعليم والتنمية الشخصية

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لجميع المستخدمين الاستفادة من المعرفة الأكاديمية والنصائح والتمارين في منصة 2DAYSMOOD التعليمية. مع هذا المحتوى ، نشجع الجميع على القيام بدورهم ، وتحمل المسؤولية عن أجواء العمل الأكثر إيجابية وإنتاجية أو مزاجهم الشخصي.

دعم من فريق 2DAYSMOOD

نحن مرنون ومنفتحون لتلقي التعليقات وسعداء دائمًا لمساعدتك في الوصول إلى أهدافك! سواء كان الأمر يتعلق بالتكنولوجيا أو الموارد البشرية أو المشورة الثقافية أو الاتصال. أخبرنا عبر info@2daysmood.com.