AssessTEAM - Performance Mgmt

AssessTEAM هو برنامج لإدارة أداء الموظفين يقدم معلومات أعمال واضحة وقابلة للتنفيذ بناءً على المراجعات التي تتم معالجتها عبر الويب وتطبيق الهاتف المحمول.

يتضمن التطبيق تقييم الكفاءة التقليدي، وردود الفعل الشاملة، والتعليقات المستمرة، وملاحظات رضا العملاء باعتبارها الخدمات الأساسية. يعد تحليل الربحية إضافة مفيدة تضيف أبعادًا جديدة لإدارة أداء الموظفين.

الوضوح في الوظيفة الوظيفية

يعد تقييم أداء الموظفين عنصرًا حاسمًا في إدارة الأعمال. أثبتت الأبحاث أن أكثر من 34% من جميع الموظفين لديهم أسئلة لم يتم حلها حول دورهم في المنظمة، وأكثر من 45% يفتقرون إلى فهم ما يفعله الآخرون في المنظمة، وأكثر من 70% يعترفون بأنه يمكنهم استخدام المزيد من المدخلات حول أدائهم الوظيفي.

قم بإنشاء قائمة مفصلة بمسؤوليات الوظيفة باستخدام مجالات النتائج ومؤشرات الأداء، إما اختر من مكتبتنا التي تضم أكثر من 3000 مكتبة مؤشرات الأداء الرئيسية أو قم ببناء مكتبتك الخاصة.

يمكن للموظفين استخدام تطبيق AssessTEAM للهاتف المحمول أو الويب لمراجعة مسؤوليات الوظيفة، ويتلقون إشعارات عندما تتغير مسؤوليات الوظيفة وعندما يتلقون مدخلات من المقيمين.

الإدارة الفعالة لأداء الموظفين

إن تقييم موظفيك في وظائف وظيفية محددة جيدًا يضمن أن المدخلات التي يتلقونها واضحة ومثمرة.

ردود الفعل الشاملة، واستطلاعات رضا العملاء، والتعليقات في الوقت الفعلي، والتعليقات المستمرة، ومراجعات الأداء التقليدية من أعلى إلى أسفل، وتقييمات أداء المشروع، نحن ندعم كل منهجية تقييم شائعة.

يقدم فريق التقييم تقارير واضحة وقابلة للتنفيذ للموظفين حتى يتمكنوا من التحسن في وظائفهم دون انتظار دورة التقييم التالية. يتم تسليم التقييمات على تطبيق الهاتف المحمول كإشعار دفع، ويمكن إكمالها داخل التطبيق في ثوانٍ.

تحليل ربحية المشروع

لم يعد تتبع ربحية المشروع في الوقت الفعلي عملية معقدة أو باهظة الثمن. تعد ربحية المشروع أحد أبعاد تقييم الموظفين في AssessTEAM.

تتم مقارنة ميزانية المشروع مع استثمار الوقت من قبل الموظفين لإنشاء لوحات معلومات الربحية في الوقت الحقيقي للمديرين. ابحث عن أنواع المشاريع التي تولد معظم أرباحك، وقم بتعديل استراتيجية المبيعات وتدريب الموظفين للتركيز على المجالات التي تناسب عملك بشكل أفضل.

مع AssessTEAM، ستكون أول من يعرف متى تكون المشاريع معرضة للخطر أو عندما يحتاج الموظفون إلى المساعدة.

الميزات التي ستحبها

> قابلة للتخصيص بالكامل

قم بتغيير رابط الوصول، واستخدم الشعار الخاص بك، ومقاييس التقييم المخصصة، وقوالب التقييم بالإضافة إلى التحكم في كيفية تفاعل كل مستخدم مع النظام. قم بتكوين مديري الفرق لإدارة فرقهم الخاصة، وتكوين مديري المشاريع لإدارة ربحية المشروع وتقييد الأفراد إما بعدم الوصول أو المقاييس الذاتية أو المقاييس على مستوى الشركة. هذه والعديد من الميزات البديهية الأخرى تجعل من AssessTEAM البرنامج المفضل لأكثر من 2000 شركة.

فريق التقييم متعدد اللغات، وباستخدام ترجمة Google ندعم أكثر من 120 لغة.

> مكتبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) المعدة مسبقًا والمصممة بشكل احترافي

يتضمن AssessTEAM أكثر من 3000+ من مؤشرات الأداء الرئيسية التي أنشأها متخصصون في الموارد البشرية من جميع أنحاء العالم. قم بإعداد ملفات تعريف الوظائف في دقائق إما باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في البرنامج أو إنشاء مؤشرات الأداء الخاصة بك.

> دعم مفيد

يأتي كل حساب في AssessTEAM مصحوبًا ببدء تشغيل مدعوم بالكامل، وأرسل إلينا الأوصاف الوظيفية للموظفين، وسنقوم بتكوينها وإعدادها على النظام نيابةً عنك. سيكون من دواعي سرورنا استيراد البيانات من نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك، وإرسال دعوات جماعية وتهيئة التقييمات أيضًا.

> يتكامل بسعادة

من دواعي سرورنا استيراد البيانات من الأنظمة الشهيرة مثل Google Apps وOffice 360 ​​وZoho وBasecamp وغيرها الكثير. يعد استيراد بياناتك أمرًا سهلاً من جداول البيانات أيضًا.

يمكن للموظفين المصادقة في AssessTEAM باستخدام حساباتهم على Google Apps أو Office 360 ​​أو Basecamp أو Zoho أيضًا.