Héron

تخطيط شؤون الموظفين في كورما

يقدم برنامج تخطيط شؤون الموظفين أو برنامج إدارة القوى العاملة من حلول korma-it مجموعة واسعة من الوظائف لتحسين إدارة الموظفين وجداول العمل. فيما يلي بعض الوظائف الرئيسية التي يقوم بها نظام Héron:

1. تخطيط الجدول الزمني: يتيح لك Héron إنشاء جداول زمنية للموظفين، مع مراعاة توفر الموظفين ومؤهلاتهم واحتياجات المنظمة.

2. تسجيل الوقت: يسمح Héron للموظفين بتسجيل الدخول والخروج عبر تطبيق Héron، ويتتبع ساعات العمل بدقة.

3. المهارات والمؤهلات: يقوم Héron بتتبع المهارات والمؤهلات التي يتمتع بها كل موظف، وهو أمر مفيد عند تعيين المهام والخدمات.

4. الأتمتة: تقدم Héron الأتمتة لإنشاء الجدول الزمني، مما يحسن الكفاءة ويقلل الأخطاء البشرية.

5. الامتثال واللوائح: يمكن أن يساعد في تتبع قوانين العمل وعقود العمل والمزايا لضمان امتثال مؤسستك.

6. الإخطارات والتذكيرات: يمكنها تنبيه الموظفين والمديرين بالتحولات القادمة وتغييرات الجدول الزمني وغيرها من المعلومات المهمة.

7. إعداد التقارير والتحليلات: تقدم Héron أدوات لتحليل البيانات وإنشاء تقارير حول قضايا مثل تكاليف الموظفين والإنتاجية والامتثال.

8. الخدمة الذاتية للموظفين: تتيح للموظفين تحديد مدى توفرهم، وتقديم طلبات الإجازة أو تغيير المناوبة، وعرض جداولهم عبر تطبيقات الويب أو الهاتف المحمول.

9. التكامل مع الأنظمة الأخرى: يمكن لبرنامج إدارة القوى العاملة لشركة Héron التكامل مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى وكشوف المرتبات وبرامج الأعمال الأخرى لتعزيز تدفق البيانات والكفاءة.

10. التحسين: يحتوي برنامج Héron على خوارزميات متقدمة لتخطيط القائمة وإدارة القوى العاملة لتقليل التكاليف وتحسين نشر الموظفين.

11. الوصول عبر الهاتف المحمول: تقدم Héron تطبيقات الهاتف المحمول حتى يتمكن الموظفون والمديرون من الوصول إلى الجدولة وتتبع الوقت حتى أثناء التنقل.

12. إدارة الشبكة الداخلية: تتمتع Héron بإمكانية الوصول إلى الشبكة الداخلية للحصول على أحدث المعلومات والأنشطة للموظفين، لكل موقع، لكل قسم أو لكل شخص.

يهدف برنامج تخطيط الموظفين Héron إلى تبسيط العمليات وزيادة الإنتاجية والتحكم في التكاليف وتحسين رضا الموظفين. قد تختلف الميزات والإمكانيات المحددة بين حزم البرامج المختلفة، لذلك من المهم الاختيار بناءً على احتياجات مؤسستك.