QuickQ HR

الحضور

• الحضور التعرف على الوجه مع إدخال / إخراج تلقائي

• وضع الوقوف لجميع الموظفين

• الحضور الذاتي على أجهزة الموظفين

• الإبلاغ

• تصدير إلى Excel

• تقييد منطقة الحضور

إدارة شؤون الموظفين

• استيراد: يمكن استيراد معلومات الموظف مع ملف Excel

• واجهة سهلة الاستخدام لإدارة جميع المعلومات المتعلقة بالموظف على شاشة واحدة

• البحث عن المؤهلات والمهارات ومعلومات الموظفين الأخرى عبر الشركة بأكملها

• القدرة على إنهاء اتصالات الموظف وآلية تخزين تفاصيل الموظفين السابقين

• القدرة على تغيير أسماء حقول الموظفين كما هو مطلوب من قبل الشركة

• يمكن إضافة حقل مخصص لتسجيل الشركة والبلد المحدد

معلومات للموظفين

تاريخ بيانات الموظف

• عرض جميع التغييرات التي تم إجراؤها على التفاصيل الشخصية للموظف. بما في ذلك تفاصيل الشخص الذي أجرى التغيير

إجازة / إجازة مدفوعة الأجر

• الميزات الأساسية لإدارة طلبات إجازات الموظفين. تحديد أنواع الإجازات

• إدارة أيام العمل لمختلف البلدان

• إدارة العطلات لمختلف البلدان

• قواعد الإجازة: تعديل مبالغ الإجازات المسموح بها وشروط أخرى

أنواع الإجازات للأفراد أو لمجموعة من الموظفين

• مستوى واحد للموافقة على الإجازة (يطلب الموظف الإجازة ويوافق عليها المشرف)

• اترك ملاحظات

إجازة / إجازة مدفوعة الأجر

• اترك دعم ترحيل

• ترك تراكم الدعم

• ترك المجموعات: القدرة على تطبيق قواعد الإجازة على مجموعات مخصصة من الموظفين

• إلغاء طلب الإجازة

• القدرة على تحديد النسب المئوية وفترات توافر للإجازة

الشحن

• تمكين / تعطيل تناسب الإجازات بناء على تاريخ الانضمام

• قصر توافر أنواع معينة من الإجازات على مجموعات من الموظفين

• تحديد ألوان مخصصة للأوراق ليتم عرضها في تقويم الإجازة

مستويات الموافقة

• مستويات الموافقة المتعددة

• تكوين مستوى موافقة الموظف الملزمة

أتمتة الرواتب

إنشاء تقارير كشوف المرتبات لتطبيقات كشوف المرتبات لجهات خارجية

القدرة على إنشاء قواعد مخصصة لإنشاء كشوف رواتب الشركة دون معالجات كشوف رواتب تابعة لجهات خارجية

القدرة على الحصول على مجموعات رواتب مختلفة بحيث تحصل مجموعات الموظفين المختلفة على كشوف رواتب محسوبة عبر قواعد مختلفة

تصدير تقارير كشوف المرتبات إلى CSV

تحميل قسيمة الراتب

• تجهيز كشوف مرتبات الشركة

• السماح للموظفين بتحميل كشوف المرتبات بصيغة PDF

استعراضات الأداء

• إجراء مراجعات الأداء للموظفين مع 360 درجة التقيمات

• مخططات لمراقبة ساعات الحضور ومقارنة الحضور مع جداول الوقت

الدوام

• تتبع الوقت الذي يقضيه الموظفون في مشاريع مختلفة

وحدة التدريب

• وحدة لإدارة الدورات والدورات التدريبية وحضور الموظفين للدورات التدريبية

وحدة إدارة المصاريف

• وحدة لإدارة مصروفات الموظفين والموافقات المطالبة بالمصروفات

وحدة إدارة السفر

• وحدة لإدارة سجل السفر والوثائق للموظفين

وحدة إدارة التوظيف

• نشر الوظائف ، و StoreCVs ، وجدولة المقابلات والمزيد

تعبئة نموذج الموارد البشرية

• CreateCustomHRForms

• إرسال HRForms إلى الموظف

أدوار مستخدم متعددة

• أذونات المستخدم المخصصة القائمة على الدور

• القدرة على إنشاء أي عدد من أدوار المستخدم

• القدرة على تعيين أدوار متعددة للمستخدمين للسماح بالوصول إليها

وحدات إضافية

• السماح بالوصول الآمن لمستخدمي الطرف الثالث للإبلاغ والاستعانة بمصادر خارجية

الادارة