WFO Legacy 4

محسن القوى العاملة (WFO) يسمح المؤسسات لنشر وإدارة القوى العاملة على النحو الأمثل

محسن القوى العاملة هو أداة البرمجيات التجارية التي تسمح الشركات لنشر وإدارة القوى العاملة لديها على النحو الأمثل.

يوفر محسن القوى العاملة زيادة القدرة على التكيف والمرونة والانفتاح، وفعالية التكاليف عن طريق الاستفادة المثلى من الموارد الهامة الخاصة بك والتي تعطيك ميزة على الآخرين في توفير خدمة موثوقة وسريعة لعملائك.

نظام محسن القوى العاملة FriarTuck لتمكن الشركات على:

& # 8226؛ تحسين إنتاجية الموظفين من خلال خفض كبير في الوقت الذي ينفق على جدولة، وثائق التفويض تتبع، ويترك الخ

& # 8226؛ تحسين جودة الخدمة من خلال ضمان مستويات التوظيف المناسبة والمهارات المزيج، ربط توقعات الطلب من الموظفين إلى الجداول الزمنية الراهنة

& # 8226؛ تحسين الاحتفاظ بالموظفين من خلال زيادة رضا الموظفين، والروح المعنوية والعمل والحياة التوازن

& # 8226؛ تحسين الرؤية والتحكم عبر المؤسسة

& # 8226؛ معا هذه المزايا تؤدي إلى التميز التشغيلي وتجربة العملاء متناسقة عبر المؤسسة، مما أدى إلى فترة الاسترداد السريع من أقل من 1 سنة.

أكثر من ذلك، زيارتنا على العنوان التالي: http://www.workforceoptimizer.com

محسن القوى العاملة كما يتوفر التطبيق!

القوى العاملة محسن التطبيق يمكن للشركات لتمكين موظفيها لإدارة جداول أعمالهم وطلبات التحول. يمكن لموظفي مبادلة التحولات بين كل بالتالي تقليل التكاليف الإدارية الأخرى للشركة.

الميزات من التطبيق:

& # 8226؛ جدولة

محسن القوى العاملة يسمح للموظفين بسهولة عرض جداول أعمالهم في لمحة وأيضا أسفل للحصول على التفاصيل. ويمكن للموظفين الحصول على التحديثات الحية والإشعارات ليصل ل- للدقيقة تغييرات على الجدول الزمني.

& # 8226؛ طلبات التحول

محسن القوى العاملة تسمح للموظفين يذكر تفضيلاتهم لفترات إعداد قوائم المرشحين في المستقبل باستخدام نظام المناقصات فريدة من نوعها. نقطة نظام يسمح للموظفين تخصيص نقاط العطاءات لكل تفضيل التحول، مما يدل على أهمية هذا الطلب.

& # 8226؛ التحول مبادلة

محسن القوى العاملة يسمح للموظفين للتحولات التجارة بين بعضها البعض، وبالتالي يوفر المرونة في الأعمال الجداول. يمكن للشركات تواجه انخفاض معدلات الغياب وزيادة نوعية الحياة لموظفيها.