পেনশন নিয়ে তথ্যসমগ্র

Após a aposentadoria, o servidor público continua a viver de acordo com a pensão recebida por ele. Sua família ainda depende dele. A pensão mensal recebida pela família de um pensionista após a sua morte devido à segurança financeira social é conhecida como pensão familiar. A pensão familiar será admissível à taxa a que o pensionista recebia a pensão mensal.

Um empregado recebe pensão mensal após completar sua vida útil. É basicamente um sistema de segurança social. Esta pensão está disponível apenas se o mínimo crucial de 25 anos de vida for gasto no trabalho do governo de maneira justa e ordenada. O servidor público que cometer um crime ou se demitir voluntariamente do serviço antes de completar 25 anos não tem direito a qualquer pensão mensal ou gratificação. Se um pensionista falecer tendo direito à pensão mensal, a sua família também tem direito a esta pensão mensal vitalícia à mesma taxa que o seu cônjuge ou filhos inválidos.

A pensão familiar é a pensão que a família recebe mensalmente em caso de falecimento do trabalhador em serviço ou enquanto recebe pensão. O governo de Bangladesh providenciou esta pensão principalmente para a segurança financeira da família na ausência do empregado ou pensionista. Em caso de falecimento de um empregado em serviço, sua família recebe ex-gratia ou gratificação ou quantia única e pensão mensal fixa, também conhecida como pensão familiar.

A pensão familiar está atualmente fixada em um mínimo de Rs 3.000. Como o salário básico daqueles que se aposentaram no passado é baixo, o valor da pensão também é baixo, então o governo fixou seu teto mínimo em Rs 3.000. 1.500 serão elegíveis para tratamento médico. Mas dentro de dez anos a diferença de pensão é quase metade para quem se aposentou. Antes da emissão da escala salarial, alguns estão recebendo pensão de 10.000 takas e alguns estão recebendo 20.000 takas. No entanto, o pensionista ou pensão familiar está se beneficiando como resultado do restabelecimento da pensão do governo de Bangladesh. As viúvas ficam em apuros porque a pensão da família viúva não é restaurada.

Um funcionário reivindica pensão no final do serviço do governo. É necessário ter uma ideia clara sobre o cálculo da Gratificação e da Pensão Mensal. Sim, seu escritório irá calcular isso, mas como um empregador consciente, todo funcionário precisa ter uma ideia clara para o cálculo de pensões e gratificações.

Trabalho no governo mas muitos de nós não entendem o cálculo da pensão, hoje vamos conhecer o cálculo da pensão de uma forma simples. O cálculo é explicado com a ajuda de um exemplo abaixo.

Suponha que você é o Sr. Md. Mokched Ali, você é um funcionário da 10ª série, seu último salário básico, ou seja, o básico é apenas Rs.28.810/=.

Assim, seu subsídio fixo será: Básico × 18 sobre o último salário-base

Exemplo, Subsídio LAMP, que será recebido de uma só vez no início da Pensão/PRL. 28.810 x 18 = Tk 5,13.180/= (No entanto, depende do direito a férias da pessoa. Você receberá a quantidade básica de meses para o direito a férias, mas não é superior a 18 meses.)

Gratuidade: que você receberá uma vez após a conclusão do PRL.

Remuneração base esperada, ou seja, remuneração base em PRL mais um acréscimo que é a remuneração base (Base × 90%) ÷ 2 = ( ) × 230

Vamos esclarecer com um exemplo: 28.810+um incremento, ou seja (30.260 x 90%) ÷ 2 = ( ) × 230 = ( ) >27.234 ÷ 2 = 13.617×230=31,31.910 /= Rs

Pensão Mensal: (Último Salário Básico Básico x 90%)÷2=( )+1500 > Exemplo: (30.260 × 90%) ÷ 2 = ( ) + 1500/-

27.230 ÷ 2 = 13.615+1500=15.115/=

Você receberá pensão com auxílio médico por mês = Tk 15.110/= e dois subsídios de festival por ano à taxa do salário base, ou seja, 13.615/- (taxa aumentada se o salário aumentar) e uma vez à taxa de 20% do salário base no Pahela Baisakh. Cada subsídio de festival será pago à mesma taxa que a sua pensão mensal. Se tiver 65 anos, receberá um subsídio de saúde no valor de Tk 2.500 por mês em vez de Tk 1.500.

A Secção 4.08 da Ordem de Simplificação das Pensões dos Servidores do Governo de 2020 menciona claramente o procedimento para o pagamento de pensões não oneradas e de pensões em atraso. Se o pensionista não puder sacar o dinheiro da pensão por um ano ou mais por qualquer motivo e quiser sacar posteriormente, o requerimento contendo os motivos do não saque/atraso da pensão deve ser apresentado ao escritório do Chefe de Contabilidade Oficial/Diretor de Contabilidade interessado.