안녕 InMind - 일과사람연구소 안녕㈜

* Exame abrangente de saúde mental InMind

- Perfil pessoal: Faça diagnósticos de forma fácil e simples com seu celular e receba um perfil pessoal personalizado, ‘A única história do meu coração no mundo’. Ao conversar consigo mesmo, você pode se compreender e cuidar de si mesmo.

- Perfil organizacional: As implicações baseadas em dados podem ser identificadas através da distribuição do tipo de vida profissional, análise detalhada por idade/equipe/cargo e prioridades de melhoria para melhorar o entusiasmo/satisfação e prevenir o esgotamento.

- Perfil da equipe (departamento): Os líderes podem compreender as características dos funcionários da equipe (departamento) e os suportes/obstáculos ambientais e utilizá-los ou melhorá-los.

- Treinamento e workshops: Os workshops promovem a comunicação e a colaboração, e o currículo de treinamento baseado em dados permite expandir seus pontos fortes e complementar seus pontos fracos.

* Diagnóstico abrangente de liderança InLead

- Perfil pessoal: Faça diagnósticos de forma fácil e simples com seu celular e receba um perfil de autocoaching personalizado. Você pode identificar métodos de ação para o crescimento por meio de pontos fortes/pontos de complementação de habilidades de liderança e pontos de coaching para cada área.

- Coaching de Líderes 1:1: Através do coaching 1:1 baseado na empatia e no suporte fornecido por um coach profissional, você pode ouvir uma interpretação aprofundada do seu perfil e encontrar direções realistas para melhorias.

- Coaching e workshops em grupo: Através de coaching em grupo e workshops onde você demonstra empatia, apoia e discute com outros líderes, você pode estabelecer planos de ação para o crescimento do líder e criar uma força motriz para liderança e mudança organizacional.