101 HR Interview Questions

101 Perguntas e Respostas Entrevista fornece-lhe uma ampla gama de questões que uma organização demandas de suas / seus candidatos. As respostas de aplicação mais comumente perguntas da entrevista e tem sido categorias para facilidade.

Este aplicativo é o único que ajuda a dominar as perguntas mais freqüentes, incutindo-lhe a confiança que você precisa para suportar as mais difíceis de entrevistas. Estas são as perguntas mais comuns feitas por entrevista de RH em qualquer entrevista.

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Características:

1. 101 perguntas que você se preparar para qualquer tipo de entrevista.

2. Proporcionar uma opção para o usuário para a prática de seus / suas próprias respostas como o aplicativo irá apresentar o seu com pergunta. O usuário pode pensar em sua resposta, em seguida, comparar a forma como a sua resposta é diferente da nossa resposta.

3. As perguntas da entrevista foi categorias para facilidade de uso.

Exemplos de perguntas

Q.) O que você sabe sobre nossa empresa?

Ans: A pior coisa que você pode dizer é "Não muito." ou nada."

Pesquisa da empresa em primeiro lugar. Sim, se você está aplicando no McDonalds ou aplicar em uma empresa da Fortune 500. Faça uma pesquisa online. Olhe para o seu site. Saiba quem são, o que fazem e por que você gostaria de trabalhar lá. A pior coisa que você pode fazer é aparecer em uma entrevista que não sabe nada sobre a empresa!

Uma vez que você sabe sobre a empresa que você pode responder a esta pergunta com mais facilidade (por exemplo: "Eu li sobre como o crescimento desta empresa está em ascensão e também como envolver é na comunidade local.")

Q.) Você conhece alguém que trabalha para nós?

Ans: Esteja ciente da política de parentes que trabalham para a organização. Isso pode afetar sua resposta, mesmo que perguntou sobre não amigos parentes. Tenha o cuidado de mencionar um amigo apenas se eles são bem pensado.

Nós dividimos as perguntas em categorias seguintes:

1. Perguntas Frequentes

2. Questões Gerais

3. Desenvolvimento Pessoal

4. Qualificações

5. Trabalho em equipe

6. Flexibilidade

7. Iniciativa

8. Gestão do Tempo

9. habilidades para resolver problemas

10. Comunicação

11. Tomada de Decisão

12. Liderança

13. Motivação

14. Análise

15. Dicas para HR Entrevista

16. Perguntas que você pode perguntar ao HR