Softland 3.0

Softland Capital Human的解决方案是一个对人才进行整体管理的软件，可以通过人员在组织中产生更大的竞争力。

通过技术，我们帮助公司管理合作者的生命周期：人员门户，选择过程和欢迎计划，培训，职业风险预防，目标和绩效评估，职业规划，继任，薪酬和福利，调查和记分卡。

它的一些主要优点是：

*它作为公司内部和外部沟通的工具，与合作者通过不同渠道进行沟通。

*在单一软件中统一人力资源部门的不同人员管理任务。

*帮助公司管理员工的生命周期，使组织的战略和全球目标与员工保持一致。

*它是模块化和可扩展的，允许根据每个组织的特定需求调整工具的使用。

* 100％可配置，适应每个组织的文化，流程和程序。

*通过其主要资源人员提高竞争力并提高生产力。

*提高员工的就业能力，有助于他们在公司的忠诚度。

SCH是一种原生云工具，具有以全面和战略性方式管理组织人才所需的技术，功能，速度和灵活性。

它保证公司所有存储信息的可用性，完整性和机密性，因为Microsoft Azure平台支持其服务，​​该平台使用安全开发生命周期等高级安全实践（ SDL）和安全保障（OSA）。

这些安全功能和控制保证并为Softland Capital Humano的客户提供信心，他们可以透明，安全地访问公司在云中的信息。

它与主浏览器兼容，完全适用于智能手机或平板电脑的屏幕。

服务的签订包括使用应用程序，培训和启动，无需安装或支付给第三方，以及云服务：基础设施，维护，许可和支持。

优点

为了组织

•提高竞争力

•目标的一致性

•简化业务决策

•提高生产力

•所有合作者的路线图

•建立你的才能和继承地图

对于协作者

•提高您的就业能力

•实现职位的多元化

•发展和职业规划

•实行精英文化

•扩展您的知识

•个人满意度

•良好的氛围

•人们知道他们必须做什么，对他们的期望是什么以及他们对公司的贡献是什么

对于商业

•分析和区分您的市场和细分市场，竞争

•决策信息

•记分卡

•制定与实现业务目标相关的人员战略计划

•商业决策的知识，信息和指标

•提高员工的工作效率

•管理公司中存在的新关系模式中的人（多样化，内化，远程......）

•对培训计划进行充分投资