Hepsihere

Hepsihere ist eine interne Kommunikations- und Geschäftsprozessmanagementplattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu helfen, die Kommunikation zu verbessern und komplexe Geschäftsprozesse zu vereinfachen, um die Effizienz und Loyalität in Organisationen zu steigern.

Hepsihere schafft Mehrwert, indem es ihnen hilft, ihre Unternehmenskultur während ihrer Wachstumsphase digital zu transformieren und zu stärken. Es eignet sich für alle Unternehmen jeder Größe, die Freude am Einsatz fortschrittlicher Technologie, der Kraft einer hochwertigen Unternehmenskultur, unterstützt durch starke Kommunikationsmöglichkeiten und flexibler Geschäftsprozesse haben.

Mit Hepsihere können Unternehmen;

- Schaffen Sie eine wechselseitige Kommunikation vom Top-Management bis zur Front,

- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern,

- Entwickeln Sie Anwendungen für soziales Engagement und

- Machen Sie Informationen je nach Authentifizierungsstufe für alle leicht zugänglich.

Hepsihere ist eine leistungsstarke Prozessmanagementplattform, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Geschäftsprozessanforderungen zu entdecken und herauszufinden, wie flexibel Sie mit Ihren vorhandenen Ressourcen arbeiten können.

Durch die einfache Integration in andere Anwendungen, die Kompatibilität mit jedem Gerät und den zu 100 % anpassbaren Managed Service verändert Hepsihere die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Geschäfte abwickeln.

Hepsihere ist eine No-Code-Plattform, die den Bedarf an technischem Verwaltungspersonal minimiert und dank der Drag-and-Drop-Struktur sehr einfach und flexibel zu verwenden ist.

Hepsihere bietet gebrauchsfertige Vorlagen, Assistenten, Formulare und Designtools zur Verbesserung komplexer Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, sodass Unternehmen ihre Investitionen in einem anderen Maßstab verwalten können.

Hepsihere glaubt, dass ein nachhaltiges schnelles Wachstum nur möglich ist durch:

- Aufbau eines End-to-End-Kommunikationsnetzwerks und Verwaltung von Geschäftsprozessen auf einer einzigen Plattform,

- Eine starke integrative Kommunikation mit den Mitarbeitern haben,

- Kompetenz und völlige Unabhängigkeit bei der Entwicklung von Geschäftsprozessen,

- Etablierung einer Kultur des Empfangens und Gebens von Feedback an die Mitarbeiter,

- Mitarbeiter mit hohem Mitarbeiterengagement und -motivation haben,

- Vollendung der digitalen Transformation mit Hilfe cloudbasierter Technologien.

Wenn es für Sie der richtige Zeitpunkt ist, sind wir bereit zu helfen.