Hepsihere

Hepsihere — это платформа для внутреннего общения и управления бизнес-процессами, разработанная, чтобы помочь компаниям улучшить коммуникацию и упростить сложные бизнес-процессы для повышения эффективности и лояльности в организациях.

Hepsihere повышает ценность, помогая им осуществлять цифровую трансформацию и укреплять корпоративную культуру на этапе ее роста. Он подходит для всех компаний любого размера, которые используют передовые технологии, силу высококачественной корпоративной культуры, подкрепленную мощными коммуникационными возможностями и гибкими бизнес-процессами.

С Hepsihere компании могут;

- Создать двустороннюю связь от высшего руководства до линии фронта,

- Повысить сотрудничество между сотрудниками,

- Разрабатывать приложения для социального взаимодействия и

- Сделайте информацию легко доступной для всех в зависимости от уровня аутентификации.

Hepsihere — это мощная платформа управления процессами, которая открывает вам пространство для определения потребностей ваших бизнес-процессов и того, насколько гибко вы можете добиться, используя существующие ресурсы.

Легко интегрируемый с другими приложениями, совместимый с любым устройством и полностью настраиваемый управляемый сервис, Hepsihere меняет способ ведения бизнеса компаний.

Hepsihere — это платформа без кода, которая сводит к минимуму потребность в техническом административном персонале, очень проста и гибка в использовании со структурой перетаскивания.

Hepsihere предоставляет готовые к использованию шаблоны, мастера, формы и инструменты проектирования для улучшения сложных бизнес-процессов и рабочих процессов, позволяя компаниям управлять своими инвестициями в другом масштабе.

Hepsihere считает, что устойчивый быстрый рост возможен только путем;

- Создание сквозной сети связи и управление бизнес-процессами на единой платформе,

- Наличие тесного инклюзивного общения с сотрудниками,

- Быть компетентным и полностью независимым в разработке бизнес-процессов,

- Формирование культуры получения и предоставления обратной связи от сотрудников,

- Наличие сотрудников с высокой вовлеченностью и мотивацией сотрудников,

- Завершение цифровой трансформации с помощью облачных технологий.

Если для вас настало подходящее время, мы готовы помочь.