Mahindra Dealership Academy

Mahindra Dealership Academy ist eine kontinuierliche Fähigkeit Gebäude / professionelle Entwicklungsplattform, die durch Überbrückung der Kluft zwischen Lernen und Arbeiten Auswirkungen auf das Geschäft schafft.

Mahindra Dealership Academy Pack 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation zu ändern:

1) Marktplatz von Enterprise Learning Experiences: Mahindra Dealership Academy vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Klassenzimmer / Unterricht geführte Ausbildung, modernere wie Live-Instructor-Led Training Neualter Erfahrungen wie Mikro-Lernen und MOOC-basiertes Lernen in einer einzigen einheitlichen Plattform, die Bereitstellung integrierter Analytik in allen von ihnen.

2) Employee Engagement: Mahindra Dealership Academy hält Mitarbeiter nicht nur qualifizierten und kenntnisreich, sondern auch soziales Engagement und soziale Lernen Tools wie Enterprise-Chat und Wissensforen engagiert durch, die nicht nur helfen, die Mitarbeiter bleiben in Verbindung, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextuelle Lernen Empfehlungen handeln .

3) Teammanagement für Kompetenzaufbau: Mahindra Dealership Academy geht die letzte Meile in Kompetenzaufbau von Managern mit Daten und Analysen von Lernfortschritt und Lernleistung ihrer reportees und korreliert sie mit Geschäftsentwicklung (durch die Integration mit Business-Systemen zu bewaffnen). Des Weiteren durch die Eingriffs Tools können Manager reportees Mikro einschätzen und Kompetenzaufbau Feedback fast auf einer täglichen Basis.

Was auch immer die Funktion, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar blue-collar schwere Operationen, verbessern die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit Mahindra Dealership Academy!