Mahindra Dealership Academy

マヒンドラのディーラーアカデミーは、連続的な能力の構築/学習や作業の間のギャップを埋めることにより、ビジネスへの影響を作成し、プロの開発プラットフォームです。

マヒンドラディーラーアカデミーは、組織の学習とパフォーマンスの文化を変える3つの総合的なテーマパック：

エンタープライズ学習経験の1）市場：マヒンドラディーラーアカデミーが教室/命令主導のトレーニング、マイクロ学習とMOOCベースの学習のような新しい時代の経験にライブインストラクター主導のトレーニングのような近代的なもののような伝統的なものから、一緒にすべての学習経験をもたらします統一された単一のプラットフォームでは、それらのすべてにわたって統合分析を提供します。

2）従業員エンゲージメント：マヒンドラディーラーアカデミーだけでなく、ヘルプの従業員は、接続を維持スキルと知識豊富なだけでなく、社会的な関与と企業のチャットや知識フォーラムなどのソーシャル学習ツールを通じて従事していないだけで、従業員を保つだけでなく、インテリジェント/文脈学習勧告のためのチャネルとして機能。

能力の構築のための3）チーム管理：マヒンドラディーラーアカデミー進捗状況を学習し、自分の部下のパフォーマンスを学習し、（）ビジネスシステムとの統合により、ビジネスパフォーマンスでそれらを相関のデータと分析して経営者を武装することにより、能力の建物の最後のマイルを行きます。さらに、婚約ツールを使って、管理者は部下をマイクロ鑑定することができ、ほぼ毎日のように、能力の建物のフィードバックを提供します。

どのような機能、それはマヒンドラディーラーアカデミーとあなたのチームの日常の機能を強化、販売、R＆D、技術、製造、さらにはブルーカラー重い操作可能！