Mahindra Dealership Academy

馬辛德拉經銷權學院是一個持續的能力建設/職業發展平台，通過橋接的學習和工作之間的差距造成的業務影響。

馬辛德拉經銷店科學院包是改變組織的學習和績效文化3整體的主題：

1）企業學習經歷的賣場：馬恆達經銷店學院匯集了所有的學習經驗，從傳統的像教室/指令的培訓，現代的如實時教師指導的培訓像微學習和基於MOOC學習新時代的經驗在一個統一的平台上，提供跨所有這些綜合的分析。

2）員工參與：Mahindra公司經銷權學院不但讓員工不僅熟練和有見地，但通過社會參與和社會的學習工具，如企業聊天和知識論壇，這不僅幫助員工保持聯繫，但也可以作為智能/情境學習的建議渠道也參與。

3）團隊管理能力建設：Mahindra公司經銷權由學院與武裝數據和學習進度和學習他們的報告者的表現，並與經營業績相關的分析管理器（通過與業務系統的集成）變為能力建設的最後一英里。此外，通過參與工具，管理人員可微評價reportees，並提供幾乎每天的基礎能力建設的意見。

不管是什麼功能，無論是銷售，R＆d，工藝，製造，甚至藍領重業務，增強你的團隊每天與Mahindra公司經銷店科學院能力！