Migrant Leaders

Unser berufliches Entwicklungsprogramm unterstützt junge Migranten der ersten und zweiten Generation sowie alle benachteiligten Jugendlichen, um ihnen zum Erfolg in Großbritannien zu verhelfen. Das Programm ist kostenlos und die Bewerber sind zwischen 16 und 25 Jahre alt und erhalten Mentoring, Workshops, Arbeitserfahrungen und Kontakte. Wir verfügen über ein breites Spektrum an leitenden Mentoren von mehr als 95 FTSE100 und führenden Unternehmen. Wir sind auch stolz auf unsere Unternehmenspartnerschaften und deren Auswirkungen auf die verdienten jungen Menschen, die wir unterstützen. Beispiele hierfür sind: Anglo American, Smith & Nephew, Kantar, ABB, Westcon-Comstor, Illumina, Ipsos, Salesforce, Sparta Global, Meta, CBRE, First Mode, Swan Partners, Starbucks, Kingfisher, KPMG, Ciena, NatWest und BP.