Mentoring i możliwości
Nasz program rozwoju zawodowego wspiera młodych migrantów pierwszego i drugiego pokolenia, a także całą młodzież znajdującą się w niekorzystnej sytuacji, aby pomóc im odnieść sukces w Wielkiej Brytanii. Program jest bezpłatny, a kandydaci mają od 16 do 25 lat i zdobywają mentoring, warsztaty, doświadczenie zawodowe i kontakty. Mamy szeroką gamę starszych mentorów z ponad 95 FTSE100 i wiodących firm. Jesteśmy także dumni z naszych partnerstw korporacyjnych i ich wpływu na zasłużonych młodych ludzi, których wspieramy. Przykłady obejmują: Anglo American, Smith & Nephew, Kantar, ABB, Westcon-Comstor, Illumina, Ipsos, Salesforce, Sparta Global, Meta, CBRE, First Mode, Swan Partners, Starbucks, Kingfisher, KPMG, Ciena, NatWest i BP.