surround-view

Surround-view ermöglicht Mitarbeitern, Talente einzuschätzen & zu entwickeln.

Surround-view ermöglicht es, Führungskräften und Mitarbeitern, ihre Talente fair und effektiv einzuschätzen und weiterzuentwickeln. Es ist die erste anonyme multi—source feedback app. Unternehmen können ihr eigenes Kompetenzmodell und ihren eigenen Entwicklungskatalog verwenden. Unternehmensinterne Nutzer laden Feedbackgeber ein und akzeptieren Anfragen für Feedback. Stärken und Entwicklungsfelder werden identifiziert und Entwicklungsempfehlungen gegeben. Surround-view verbessert die Selbstwahrnehmung, erhöht das Engagement und unterstützt Unternehmen, herausragende Kompetenzen und Kompetenzlücken zu identifizieren.

Zentrale Features sind:

• Personen einladen, um Feedback zu geben

• Feedbackanfragen annehmen oder ablehnen

• Kollegen und/oder externen Geschäftspartnern Feedback geben

• Selbstbewertung und anonyme Fremdbewertungen vergleichen und analysieren

• Individuelle Entwicklungshinweise auf Basis der gesammelten Einschätzungen erhalten

• Den Return on Talent (RoT) und die Mitarbeiterentwicklung nachvollziehen

• Nutzer, Berechtigungen und Feedbackzyklen einfach verwalten

• Teams und Funktionsbereiche miteinander vergleichen und analysieren

Surround-view nutzt modernste Sicherheitstechnologien und eine cloud-basierte Softwarearchitektur. Wenn Ihr Unternehmen bereits surround-view nutzt, können Sie Ihre Zugangsdaten intern erhalten. Wenn Sie einen Demozugang wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf: contact@hrdigital.de

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