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サラウンド・ビューは、経営者＆従業員は、評価分析＆才能を開発することができます

サラウンドビューモバイルアプリは、経営者や従業員が、評価分析し、彼らの才​​能を開発することができます。これは、最初の匿名のマルチソースフィードバックアプリです。企業は、独自のコンピテンシーモデルと開発活動を使用することができます。組織内のユーザーがフィードバックを受け取るとプロの関係に基づいて、フィードバック要求を受け入れるように他のユーザーを招待します。強みだけでなく、改善のための領域は、個々の人材開発の推奨事項が与えられ、識別されます。サラウンド・ビューは、従業員の意識とエンゲージメントを向上させ、強力な能力やコンピテンシーのギャップを識別するために企業を支援しています。

主な機能は次のとおりです。

•フィードバックを提供するために人々を招待

•フィードバックの要求を受け入れるか拒否

•あなたの同僚および/または外部のビジネスパートナーにフィードバックを提供

•他の人からの匿名のフィードバックと自己評価を比較し、分析します

•フィードバックの結果に基づいて、個々の開発勧告を受け取ります

•タレント（RoTの）上のトラック・リターンと従業員の開発

•簡単にユーザー、アクセシビリティとフィードバックサイクルを管理します

•分析とベンチマークチームや官能基

サラウンド・ビューは、最先端のセキュリティ技術とクラウドベースのアーキテクチャを採用しています。あなたの会社はすでにサラウンドビューを使用する場合は、内部ユーザーの資格情報を取得することができます。あなたはデモ口座に興味がある場合は、ご連絡ください。contact@hrdigital.de

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