surround-view

تحيط عرض تطبيقات الجوال يسمح المديرين والموظفين لتقييم وتحليل وتطوير مواهبهم. وهذا هو أول مجهول متعدد المصادر تعليقات التطبيق. يمكن للشركات استخدام نماذج الكفاءة وأنشطة التنمية الخاصة بهم. المستخدمين داخل المنظمة دعوة الآخرين لتلقي الملاحظات وقبول طلبات ردود الفعل على أساس العلاقات المهنية. نقاط القوة، وكذلك المجالات التي تحتاج إلى تحسين، والتي تم تحديدها، يتم إعطاء توصيات تنمية المواهب الفردية. تحيط عرض يزيد وعي الموظفين والمشاركة، ويساعد الشركات على تحديد الكفاءات قوية وثغرات الكفاءة.

وتشمل السمات الرئيسية:

• دعوة الناس إلى تقديم التغذية الراجعة

• قبول أو رفض طلبات ردود الفعل

• توفير التغذية المرتدة لزملائك و / أو شريك تجارى خارجى

• مقارنة وتحليل التقييم الذاتي مع ردود الفعل مجهول من الآخرين

• تلقي توصيات التنمية الفردية بناء على نتائج ردود الفعل

• عودة تعقب على المواهب (عفن) وتطوير الموظفين

• إدارة بسهولة للمستخدمين وسهولة الوصول إليها ودورات ردود الفعل

• تحليل وفرق مرجعية ومجموعات وظيفية

تحيط عرض يستخدم للدولة من بين الفن والتكنولوجيا الأمنية والعمارة القائمة على السحابة. إذا كانت شركتك تستخدم بالفعل المحيطي الرؤية سوف تكون قادرة على الحصول على بيانات اعتماد المستخدم داخليا. إذا كنت مهتما في حساب تجريبي، يرجى الاتصال بنا: contact@hrdigital.de

عن طريق تثبيت التطبيق الذي يقبل شروط الاستخدام الخاصة بنا: www.hrdigital.de/en/termsofuse