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DISC ist ein Modell, das auf der Arbeit von Dr. William Moulton Marston (1893-1947) basiert, um das Verhalten von Individuen in einer gegebenen Umgebung zu untersuchen. Für Marston gibt es vier Grundtypen von Verhalten, und solche Verhaltensreaktionen entstehen durch die Kombination zweier Dimensionen: eine innere (bezieht sich auf die Wahrnehmung der persönlichen Kraft in der Umwelt) und eine externe (Wahrnehmung der Umweltfreundlichkeit). Als Ergebnis dieser Matrix haben wir die folgenden Faktoren: (D) Dominanz, (I) Einfluss, (S) Stabilität und (C) Konformität.