All Aboard Now

'Todos a bordo Ahora' es un programa de incorporación digital en forma de un juego. 'Todos a bordo ahora' está dirigido principalmente a contribuir a onboarding (potenciales) nuevos empleados en el período comprendido entre el primer contacto con el primer día. Buena incorporación reduce la posibilidad de que los nuevos empleados pronto dejan la organización.

La primera impresión de una organización determina en gran medida si el nuevo empleado potencial es en realidad se sienten conectados a la organización. Con "Todos a bordo Ahora 'se pone el siguiente paso en el compromiso y la inspiración de (potencial) de nuevo personal. Al mismo tiempo que se ahorra una gran cantidad de tiempo en comparación con los empleados tradicionales de abordaje.

Después de la realización es "Todos a bordo ahora 'para utilizar en cualquier momento durante todo el público y accesible para su uso. El juego consta de cuatro partes:

Nivel 1 - Organización En este nivel son la misión y visión de la organización dirigida por los medios un video de introducción, narrado por un representante de la organización. Después de este video se profundizó jugador en los valores (y definiciones relacionadas) de su organización.

Nivel 2 - ¿Quién es quién en la vinculación de los jugadores de segundo nivel el trabajo correcto en el empleado correcto. Además, los jugadores enlazan una pregunta específica para el empleado que está sujeta.

Nivel 3 - Procedimientos Los procedimientos son acciones y / o procedimientos de nivel fijo discutidos. Piense por ejemplo en los procedimientos de seguridad. La tarea del jugador es encontrar el orden correcto.

Nivel 4 - Centro de Información En este nivel se puede presentar todos los pormenores de la organización por medio texto y una imagen. Para finalizar cada tema, el jugador se pondrá a prueba en breve, a la que se hace un seguimiento del progreso.

El interés en 'Todos a bordo Ahora'? Para obtener más información de contacto [email protected]