All Aboard Now

'All Aboard Now' adalah program pembiasaan digital dalam bentuk permainan. 'All Aboard Now' adalah terutamanya bertujuan untuk menyumbang kepada onboarding (berpotensi) pekerja baru dalam tempoh dari pengenalan yang pertama untuk hari pertama. onboarding baik akan mengurangkan peluang bahawa pekerja baru tidak lama lagi meninggalkan organisasi.

Kesan pertama sesebuah organisasi sebahagian besarnya menentukan sama ada pekerja baru yang berpotensi sebenarnya merasa berhubung dengan organisasi. Dengan "All Aboard Now 'anda meletakkan langkah seterusnya dalam komitmen dan inspirasi (berpotensi) kakitangan baru. Pada masa yang sama anda menjimatkan banyak masa berbanding dengan pekerja onboarding tradisional.

Selepas kesedaran adalah "All Aboard Now 'untuk digunakan pada bila-bila masa di seluruh penonton dan boleh diakses untuk digunakan. Permainan ini terdiri daripada empat bahagian:

Tahap 1 - Organisasi Dalam tahap ini adalah misi dan visi organisasi ditangani dengan cara video pengenalan, diriwayatkan oleh wakil organisasi. Selepas video ini semakin meruncing pemain dalam nilai (dan definisi berkaitan) organisasi anda.

Tahap 2 - Siapa yang di menghubungkan pemain tahap kedua kerja yang betul pada pekerja yang betul. Di samping itu, pemain memautkan soalan khusus untuk pekerja yang tertakluk.

Tahap 3 - Prosedur prosedur tindakan tetap peringkat dan / atau prosedur dibincangkan. Berfikir untuk contoh prosedur keselamatan. Tugas pemain adalah untuk mencari susunan yang betul.

Level 4 - Pusat Maklumat Dalam tahap ini boleh dikemukakan semua selok-belok organisasi dengan cara teks dan imej. Untuk menyimpulkan setiap topik, pemain akan diuji tidak lama lagi, di mana kemajuan yang dikesan.

Kepentingan dalam 'All Aboard Now'? Untuk maklumat lanjut hubungi [email protected]