All Aboard Now

« All Aboard Now » est un programme de Onboarding numérique sous la forme d'un jeu. « All Aboard maintenant » vise principalement à contribuer à onboarding (potentiels) nouveaux employés durant la période de la première introduction au premier jour. Bonne Onboarding réduit les chances que les nouveaux employés quittent rapidement l'organisation.

La première impression d'une organisation détermine en grande partie si le nouvel employé potentiel est réellement sentir connecté à l'organisation. Avec « All Aboard Maintenant « vous mettez la prochaine étape dans l'engagement et l'inspiration de (potentiel) du nouveau personnel. En même temps, vous économisez beaucoup de temps par rapport aux employés onboarding traditionnels.

Après la réalisation est « All Aboard maintenant « à utiliser à tout moment à travers le public et accessible à utiliser. Le jeu se compose de quatre parties:

Niveau 1 - Organisation de ce niveau sont la mission et la vision de l'organisation adressée par une vidéo d'introduction, narré par un représentant de l'organisation. Après cette vidéo approfondie lecteur dans les valeurs (et les définitions connexes) de votre organisation.

Niveau 2 - Qui est qui relie les joueurs de deuxième niveau le bon emploi au bon employé. En plus de l'employé qui a fait l'objet, les joueurs lien une question spécifique.

Niveau 3 - Procédures Les procédures sont des actions au niveau fixe et / ou des procédures discutées. Pensez par exemple des procédures de sécurité. La tâche du joueur est de trouver le bon ordre.

Niveau 4 - Centre d'information Dans ce niveau peut être présenté tous les tenants et les aboutissants de l'organisation par texte et une image. Pour conclure chaque sujet, le joueur sera testé prochainement, au cours de laquelle les progrès sont suivis.

L'intérêt pour « All Aboard maintenant »? Pour plus d'informations contacter [email protected]