Business Management Textbook

La gestión ha sido descrita como un proceso social que involucra la responsabilidad de la planificación y regulación económica y efectiva de las operaciones de una empresa en el cumplimiento de ciertos objetivos. Es un proceso dinámico que consta de varios elementos y actividades. Estas actividades difieren de las funciones operativas como marketing, finanzas, compras, etc. Estas actividades son comunes a todos los gerentes, independientemente de su nivel o estado.

La app Gestión Empresarial te ayudará a aprender todas las teorías sobre la gestión. Sobre la base de la comprensión de Henri Fayol de la gestión que consta de cinco elementos, ahora hay cuatro funciones de gestión generalmente aceptadas que incluyen estas habilidades necesarias: planificación, organización, liderazgo y control. acción.

Identificadas originalmente por Henri Fayol como los cinco elementos, ahora hay cuatro funciones administrativas generalmente aceptadas que cubren estas habilidades necesarias: planificación, organización, liderazgo y control. acción.

Según KOONTZ, “Planificar es decidir por adelantado: qué hacer, cuándo hacerlo y cómo hacerlo. Es un puente desde donde estamos y donde queremos estar”. Los planes son direcciones para acciones futuras. Este es un ejercicio de resolución de problemas y toma de decisiones.

La planificación es una acción para lograr un objetivo deseado. Por lo tanto, la planificación es el pensamiento sistemático de los medios y los medios para un objetivo predeterminado. La planificación es necesaria para la utilización adecuada de los recursos humanos y no humanos. Eso es todo, es una actividad intelectual y también ayuda a evitar la confusión, la incertidumbre, el riesgo, el desperdicio, etc.

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