nexuba

nexuba: plataforma digital operativa empresarial centrada en las personas creada para las operaciones de los empleados, el servicio de los empleados, el compromiso de los empleados y la experiencia de los empleados. Está intrínsecamente diseñado para un lugar de trabajo colaborativo, distribuido, sin fronteras y transparente: el lugar de trabajo del futuro.

¿POR QUÉ USAR nexuba?

• Simplifique el trabajo

• Mejorar la productividad

• Empleados comprometidos

• Marca de empleador positiva

• Logre la agilidad organizacional

• Retorno de la inversión significativo

CARACTERÍSTICAS CLAVE

• Gestión unificada del talento (Adquisición de talento | Desarrollo del talento | Evaluación del talento | Movilidad del talento | Operaciones del talento | Compensación y planificación | Planificación de la sucesión)

• Operaciones de los empleados (Asistencia | Gestión de licencias / ausencias | Gastos | Viajes | Proyectos y tareas | Turno | Hoja de horas | Activos | Nómina) Servicios para empleados (Mesa de servicio | Autoservicio para empleados | Autoservicio para gerentes | Autoservicio para administradores)

• Compromiso de los empleados (recompensas y reconocimiento | Comentarios | Encuesta | Dossier

• Colaboración de empleados (Anuncio | Eventos | Calendario | Muro de empleados | Funciones de colaboración social)

• Informes y análisis (análisis de diseño organizativo | análisis de personas | análisis de personal | análisis de diversidad de la fuerza laboral | análisis de compensación)