FLEX - Al Shirawi

FLEX - Al Shirawi یک پلت فرم توسعه مستمر توانایی / توسعه حرفه ای است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری ایجاد می کند.

FLEX - Al Shirawi دارای 3 موضوع کلی است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: FLEX - الشیراوی همه تجارب یادگیری را گرد هم می آورد، از تجربیات سنتی مانند کلاس درس / آموزش مبتنی بر آموزش، تجربیات مدرن مانند آموزش زنده تحت رهبری مربی تا تجربیات عصر جدید مانند یادگیری خرد و مبتنی بر MOOC یادگیری در یک پلت فرم واحد، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.

2) مشارکت کارکنان: FLEX - الشیراوی کارکنان را نه تنها ماهر و دانشمند نگه می دارد، بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند چت سازمانی و انجمن های دانش، که نه تنها به کارمندان کمک می کند در ارتباط باقی بمانند، بلکه به عنوان کانالی برای یادگیری هوشمند / متنی نیز درگیر می شوند. توصیه ها

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: FLEX - الشیراوی با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و مرتبط کردن آنها با عملکرد تجاری (از طریق یکپارچه سازی با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت طی می کند. علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارشگران را ارزیابی خرد کرده و تقریباً به صورت روزانه بازخورد ایجاد قابلیت ارائه دهند.

عملکرد هرچه که باشد، خواه فروش، تحقیق و توسعه، فناوری، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی باشد، با FLEX - Al Shirawi هر روز توانایی های تیم خود را افزایش دهید!