Performance Management Books

مدیریت عملکرد (PM) فرآیند حصول اطمینان از اینکه مجموعه ای از فعالیت ها و خروجی ها اهداف سازمان را به شیوه ای موثر و کارآمد برآورده می کند. مدیریت عملکرد می تواند بر عملکرد یک سازمان، یک بخش، یک کارمند یا فرآیندهای موجود برای مدیریت وظایف خاص تمرکز کند. استانداردهای مدیریت عملکرد عموماً توسط رهبری ارشد سازمان و توسط صاحبان وظایف سازماندهی و منتشر می شود، این استانداردها می تواند شامل تعیین وظایف و نتایج یک شغل، ارائه بازخورد و مربیگری به موقع، مقایسه عملکرد و رفتار واقعی کارکنان با عملکرد و رفتارهای مطلوب، تعیین پاداش باشد. و غیره لازم است نقش هر فرد در سازمان از نظر وظایف و مسئولیت ها مشخص شود تا از موفقیت مدیریت عملکرد اطمینان حاصل شود.

اصول مدیریت عملکرد اغلب در محل کار مورد استفاده قرار می گیرد و می تواند در هر جایی که افراد با محیط خود در تعامل هستند تا اثرات مورد نظر خود را ایجاد کنند - مدارس، کلیساها، جلسات اجتماعی، تیم های ورزشی، تنظیمات بهداشتی، سازمان های دولتی، رویدادهای اجتماعی و حتی محیط های سیاسی اعمال می شوند.

روشی که مدیریت عملکرد به کار گرفته می شود در به دست آوردن بیشترین بهره از گروه مهم است. می تواند تأثیر مثبتی بر نحوه عملکرد روزانه کارکنان داشته باشد. برای جلوگیری از تأثیر منفی، باید به گونه ای اعمال شود که رقابت داخلی را تشویق نکند، بلکه کار گروهی، همکاری و اعتماد را تشویق کند. این کار از طریق یک فرآیند پیاده سازی شفاف سازی کاری که باید انجام شود، تعیین اهداف و ایجاد یک برنامه عملکرد، ارائه مکرر مربیگری، انجام یک بررسی رسمی، و شناسایی و پاداش عملکرد برتر انجام می شود.

مدیران از مدیریت عملکرد برای همسو کردن اهداف شرکت با اهداف تیم ها و کارکنان در تلاش برای افزایش کارایی، بهره وری و سودآوری استفاده می کنند. دستورالعمل‌های مدیریت عملکرد به وضوح فعالیت‌ها و نتایجی را که کارکنان و تیم‌ها در طول ارزیابی عملکرد ارزیابی می‌کنند، مشخص می‌کند.

برای اعمال اصول مدیریت عملکرد، ابتدا تجزیه و تحلیل تعهد تکمیل می شود تا یک بیانیه ماموریت برای هر شغل ایجاد شود. بیانیه ماموریت یک تعریف شغلی از نظر هدف، مشتریان، محصول و دامنه است. این تجزیه و تحلیل برای تعیین اهداف کلیدی مستمر و استانداردهای عملکرد برای هر موقعیت شغلی استفاده می شود.

* برنامه رایگان است. با 5 ستاره از ما قدردانی و قدردانی کنید. *****

* نیازی به دادن ستاره بد نیست، فقط 5 ستاره. اگر مواد کم است، فقط آن را درخواست کنید. این قدردانی مطمئناً می تواند ما را برای به روز رسانی محتوا و ویژگی های این برنامه هیجان زده تر کند.

Muamar Dev (MD) یک توسعه دهنده برنامه کوچک است که می خواهد به پیشرفت آموزش در جهان کمک کند. با دادن 5 ستاره از ما قدردانی و قدردانی کنید. انتقادات و پیشنهادات شما برای توسعه این برنامه تجارت بین المللی رایگان برای دانشجویان و عموم مردم در جهان بسیار معنادار است.

نمادهای حق چاپ

برخی از نمادها در این برنامه از www.flaticon.com تهیه شده است. برای اطلاعات بیشتر، لطفاً در بخش نماد حق چاپ برنامه بیشتر بخوانید.

سلب مسئولیت :

محتوایی مانند مقالات، تصاویر و ویدیوهای این برنامه از سراسر وب جمع آوری شده است، بنابراین اگر حق چاپ شما را نقض کرده ام، لطفاً به من اطلاع دهید و در اسرع وقت حذف خواهد شد. کلیه حقوق چاپ و علائم تجاری متعلق به صاحبان مربوطه می باشد. این برنامه توسط هیچ نهاد وابسته دیگری تایید یا وابسته به آن نیست. اعتقاد بر این است که تمام تصاویر استفاده شده در این برنامه در حوزه عمومی هستند. اگر حقوق هر یک از تصاویر را دارید و نمی خواهید آنها در اینجا ظاهر شوند، لطفاً با ما تماس بگیرید و حذف خواهند شد.