xforce+

xForce + est une application pour les employés qui est amusante, engageante et productive. Tirez le meilleur de vos employés en mettant en relation vos équipes, en synergie avec votre travail et en responsabilisant vos collaborateurs.

(A) Utilisez les outils de communication de votre équipe pour créer des canaux de communication numériques qui atteignent tous les niveaux de votre effectif.

Actualités et événements: Diffusion de nouvelles et d'événements à l'ensemble de la société, de l'unité / du département ou de certains groupes d'employés. Notre interface utilisateur le rend simple et facile. Contactez les employés, qu'ils soient centrés ou non, avec notre application mobile xForce.

MyBoards: créez des forums pour faciliter les discussions et la diffusion d'informations. MyBoards fournit également un moyen simple et rapide de créer et de suivre des tâches, des questionnaires d’enquête et des nominations.

Notification: La fonction de notification permet la diffusion des circulaires ops, des politiques et des instructions opérationnelles nécessitant un suivi de l'accusé de lecture pour chaque employé. Un questionnaire peut également être inséré pour évaluer la compréhension de chaque employé après avoir lu la notification.

(B) Utilisation de nos outils de gestion Ops pour exécuter la planification, l’assiduité et la feuille de présence ainsi que la configuration de formulaires personnalisés.

Planificateur de quarts: Planificateur de quarts pour les quarts d'affectation et de réservation ouverts, pour différents types de travail par quarts. Le planificateur de postes comprend l'activation automatisée des postes de réserve lorsque les employés annulent leur réservation de poste.

Présence et feuille de temps: Utilisation de la reconnaissance faciale, du code QR et de la saisie manuelle pour faciliter la participation au travail posté. Tableau de bord propre et simple pour suivre les employés qui travaillent actuellement et approbation de la feuille de temps.

Formulaire personnalisé: Formulaires configurables pour répondre à diverses exigences opérationnelles et administratives. Les employés peuvent soumettre le formulaire via mobile ou sur le Web, tandis que les administrateurs peuvent fournir une mise à jour de statut après la soumission du formulaire.

(C) Amusez-vous avec joie dans les tâches opérationnelles, la formation et la communication de l'entreprise avec la ludification et récompensez le personnel avec des points pour obtenir des cadeaux excitants!

Gamification: les indicateurs de performance, l’assiduité, la ponctualité et bien d’autres de Gamify. Visualisez l'équipe ou la position individuelle à travers des classements.

Récompenses: de nombreux articles passionnants que les membres du personnel peuvent échanger avec leurs points gagnés. Y compris les bons d'achat des supermarchés, des centres commerciaux et bien d'autres.