xforce+

XForce + to aplikacja dla pracowników, która jest zabawna, angażująca i produktywna. Odkryj najlepszych pracowników, łącząc swoje zespoły, synergizując swoją pracę i wzmacniając pozycję swoich pracowników.

(A) Korzystanie z naszych narzędzi komunikacji zespołowej do budowania cyfrowych kanałów komunikacji, które docierają do wszystkich poziomów siły roboczej.

Wiadomości i wydarzenia: Nadawanie wiadomości i wydarzeń dla całej firmy lub pojedynczej jednostki biznesowej / działu lub wybranych grup pracowników. Nasz interfejs użytkownika ułatwia i ułatwia. Dotrzyj do pracowników biurowych i nie biurowych dzięki naszej aplikacji mobilnej xForce.

MyBoards: Twórz tablice ułatwiające dyskusje i rozpowszechnianie informacji. MyBoards zapewniają również szybki i prosty sposób tworzenia i śledzenia zadań, kwestionariuszy ankiet i nominacji

Powiadomienie: Funkcja powiadamiania umożliwia rozpowszechnianie okólników operacyjnych, zasad, instrukcji operacyjnych, które wymagają śledzenia potwierdzenia odbioru dla każdego pracownika. Kwestionariusz można również wstawić, aby ocenić zrozumienie każdego pracownika po przeczytaniu powiadomienia.

(B) Korzystanie z naszych narzędzi zarządzania Ops do uruchamiania planowania zmian, obecności i grafiku, jak również konfigurowania niestandardowych formularzy.

Shift Scheduler: Harmonogram zmian zarówno przy przypisywaniu, jak i przy otwartych zmianach rezerwacji, obsługujący różne rodzaje pracy zmianowej. Harmonogram zmian zawiera automatyczną aktywację zmiany stanu gotowości, gdy pracownicy anulują rezerwację zmianową.

Frekwencja i grafik: użycie rozpoznawania twarzy, kodu QR i ręcznego wprowadzania danych, aby ułatwić uczestnictwo w pracy zmianowej. Czysty i prosty pulpit nawigacyjny do śledzenia pracowników, którzy obecnie pracują i zatwierdzają grafikę.

Formularz niestandardowy: konfigurowalne formularze spełniające różne wymagania operacyjne i administracyjne. Pracownicy mogą przesłać formularz za pośrednictwem telefonu komórkowego lub Internetu, a administratorzy mogą dostarczyć aktualizację statusu po przesłaniu formularza.

(C) Przynieś zabawę i radość do zadań operacyjnych, szkoleń i komunikacji firmowej z grywalizacją i nagradzaj pracowników punktami, aby wymienić ekscytujące prezenty!

Grywalizacja: Gamifikuj KPI pracownika, frekwencję, terminowość i wiele innych. Wizualizacja zespołu lub indywidualnej pozycji w tabelach liderów.

Nagrody: Mnóstwo ekscytujących przedmiotów, które personel może wymienić za zdobyte punkty. W tym kupony z supermarketów, centrów handlowych i wielu innych.