xforce+

xForce + là một ứng dụng nhân viên vui nhộn, hấp dẫn và năng suất. Phát huy tốt nhất nhân viên của bạn bằng cách kết nối các nhóm của bạn, hợp tác công việc của bạn và trao quyền cho nhân viên của bạn.

(A) Sử dụng các công cụ truyền thông nhóm của chúng tôi để xây dựng các kênh truyền thông kỹ thuật số đạt đến mọi cấp độ trong lực lượng lao động của bạn.

Tin tức & Sự kiện: Phát tin tức và sự kiện cho toàn bộ công ty hoặc đơn vị / bộ phận kinh doanh cá nhân hoặc các nhóm nhân viên được chọn. UI của chúng tôi làm cho nó đơn giản và dễ dàng. Tiếp cận với cả nhân viên làm việc và không phải bàn với ứng dụng di động xForce của chúng tôi.

MyBoards: Tạo các bảng để tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận và phổ biến thông tin. MyBoards cũng cung cấp một cách nhanh chóng và đơn giản để tạo và theo dõi các nhiệm vụ, bảng câu hỏi khảo sát và đề cử

Thông báo: Tính năng thông báo cho phép phổ biến các thông tư, chính sách, hướng dẫn vận hành của ops yêu cầu theo dõi xác nhận đã đọc cho mỗi nhân viên. Bảng câu hỏi cũng có thể được chèn để đánh giá sự hiểu biết của từng nhân viên sau khi đọc thông báo.

(B) Sử dụng các công cụ quản lý Ops của chúng tôi để chạy lập lịch thay đổi, tham dự và bảng chấm công cũng như thiết lập các biểu mẫu tùy chỉnh.

Trình lập lịch thay đổi: Trình lập lịch thay đổi cho cả ca làm việc được chỉ định và mở ca, phục vụ cho các loại công việc thay đổi khác nhau. Lập lịch thay đổi bao gồm kích hoạt thay đổi chế độ chờ tự động khi nhân viên hủy đặt chỗ thay đổi.

Tham dự và Bảng chấm công: Sử dụng nhận dạng khuôn mặt, mã QR và nhập thủ công để tạo điều kiện tham dự cho công việc theo ca. Bảng điều khiển đơn giản và sạch sẽ để theo dõi các nhân viên hiện đang làm việc và phê duyệt bảng chấm công.

Biểu mẫu tùy chỉnh: Các biểu mẫu có thể định cấu hình để đáp ứng các yêu cầu quản trị và hoạt động khác nhau. Nhân viên có thể gửi biểu mẫu qua điện thoại di động hoặc web trong khi quản trị viên có thể cung cấp cập nhật trạng thái sau khi gửi biểu mẫu.

(C) Mang lại niềm vui và niềm vui cho các nhiệm vụ hoạt động, đào tạo và giao tiếp với công ty với trò chơi và thưởng cho nhân viên bằng điểm để đổi quà tặng thú vị!

Gamification: Gamify nhân viên EDI KPI, tham dự, kịp thời và nhiều hơn nữa. Hình dung vị trí nhóm hoặc cá nhân thông qua bảng xếp hạng.

Phần thưởng: Rất nhiều vật phẩm thú vị để nhân viên đổi lấy số điểm họ kiếm được. Bao gồm các chứng từ từ siêu thị, trung tâm mua sắm và nhiều người khác.